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【ゆるっと採用小話】日系・外資・海外でリクルーターしてみた!

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日系企業、ブラック企業、外資系企業、そして東南アジアの民間企業で採用担当を経験しました。過去の経験をもとに何か書いていきたいと思います。
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#ゆとリクルーター

東南アジア就職ログ8 | わかりやすく説明する

東南アジア就職ログ8 | わかりやすく説明する

甘いお菓子をもらったと思ったのに、
食べ始めたら地味にしょっぱくて食べられないという
今日のハイライト…
ローカルの方からもらって嬉しかったのに
そのあとコンビニでソフトクリームをいただきました。

今回はインターン生が抱えるコミュニケーション問題です。

インターン生が困っているインターン生のAくんと会ったのは7月ごろで、理系の大学院を卒業する予定の学生です。
マレーシアの大学では、インターンシ

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東南アジア就職ログ 7 | インターンシップと新卒採用

東南アジア就職ログ 7 | インターンシップと新卒採用

わがチームにもインターン生がやってきました。
女性が多くなりがちな人事の仕事なので
重宝される男子学生です。(Aくんとする)
彼は行動制限中に採用されたので
社員全員が在宅勤務をしていた時期でもあり
今月になってようやく全員と顔を合わせられたような感じです。
今回はそんな彼にまつわるインターンや新卒採用について
書こうと思います。

マレーシアのインターンは長いおそらくこちらのほうが一般的なのだと

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東南アジア就職ログ 6 | 在宅勤務も終了のお知らせ

東南アジアはコロナを抑え込んでいる8月になり、在宅勤務が終了になりました。
個人的には在宅がかなり便利で楽ちんだったので
泣く泣く会社に来た感じです。

なんせ、入社して1週間でロックダウンになり
ライフラインに関わらない企業はすべて
在宅にしろという政府のお達しがありました。

それから4ヵ月がたち、久しぶりにオフィスに来ましたが、
在宅の期間のほうが長かったので
もはや入社時と変わらない気持ち

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大学で一生のキャリアを選ぶ、は無理

とある方の本を読んでいたら、
大学を卒業するときには、
サラリーマンという選択肢しかなかった
というようなフレーズを目にしました。

その方は、学歴職歴共に、私なんかより遥か上ですが、
同世代という共通点があります。
実際にお会いしたときも、
ユーモアが溢れるステキな人でした。

私たちが就職活動を始めるとき、
リーマンショックが弾けたあとだったので
いわるゆプチ氷河期。
そのおかげで、30代後半

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自己紹介ーリーマン世代のわたしが海外で働くまでー

自己紹介ーリーマン世代のわたしが海外で働くまでー

はじめまして。
note初心者Ricoです。
少し長いのですが、読んでいただけると喜びます。

都会に憧れた学生時代
わたしは、東北の田舎育ち。
山々に囲まれて、テレビのチャンネルが東京より2個も3個も少ない人生を歩んできました。
冬は雪深く、小学校時代は雪合戦をしながら帰るのが定番でした。

大学は花の都を夢見たものの
親の約束を守りそのまま東北に残留。
のんびりのんびり4年間を満喫しました。

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