第７回【職員室編】先生同士の協力関係を築く
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「職員室の人間関係って難しい...」
「ベテランの先生に相談しづらい」
「上手な報告・連絡の仕方は？」
教師の成長に欠かせない
同僚との関係づくり✨
今回は職員室での
コミュニケーション術をご紹介します👩🏫
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💝職員室での基本マナー
❌避けたい行動
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・大きな私語
・個人情報が聞こえる声量
・急な相談や割り込み
・デスクまわりの散らかり
・愚痴や批判的な発言
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⭕️望ましい態度
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・適度な声量での会話
・タイミングを考えた相談
・整理整頓を心がける
・前向きな発言
・他の先生の仕事への配慮
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現場の先生たちの声
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「『今お時間よろしいでしょうか？』と
一言添えるだけで、相手への
配慮が伝わります」
（教職6年目・Y先生）
「職員室は『大人の教室』。
整理整頓や時間厳守は
当たり前のことですね」
（教職15年目・N先生）
「困っている先生がいたら、
さりげなくサポート。
そういう雰囲気づくりを
心がけています」
（教職8年目・H先生）
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💡実践のポイント
- 適切な声量
- タイミングへの配慮
- 整理整頓
- 助け合いの精神
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💫先輩教師との関係づくり
✅相談する時のコツ
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1. 事前準備
・相談内容の整理
・必要な資料の用意
・時間の確認
2. 相談の仕方
・自分なりの案を持つ
・簡潔な説明
・メモを取る姿勢
3. フォローアップ
・実践報告
・感謝の気持ち
・次への課題整理
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🎯信頼関係を築くポイント
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・謙虚な姿勢
・積極的な挨拶
・自分から動く
・早めの報告
・アドバイスの実践
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現場の先生たちの声
```
「まずは『こんなことを考えているんですが』
と自分の案を示してから相談します」
（教職3年目・K先生）
「アドバイスをいただいたら、
必ず実践して報告することを
心がけています」
（教職4年目・Y先生）
「『ありがとうございます』の一言を
大切にしています。感謝の気持ちは
必ず伝わるものですから」
（教職5年目・S先生）
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🌟効果的な報告・連絡の仕方
1. 学年会での発言
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・要点を簡潔に
・資料の準備
・建設的な提案
・質問への的確な応答
・議事録の作成
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2. 職員会議での報告
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・ポイントを絞る
・時間配分を意識
・具体例の提示
・視覚資料の活用
・質疑応答の準備
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3. 日常的な報告
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・適切なタイミング
・必要な情報に絞る
・5W1Hを意識
・解決策の提案
・記録の習慣
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✨同僚との協力体制づくり
1. 💝情報共有のコツ
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・定期的な打ち合わせ
・共有ノートの活用
・デジタルツールの利用
・すぐに共有すべき内容の判断
・記録の残し方
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2. 💫チーム学年づくり
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・役割分担の明確化
・得意分野の活用
・定期的な振り返り
・補い合える関係
・行事の協力体制
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3. 🌟学年を超えた連携
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・縦割り活動の充実
・教科担当との連携
・専科教員との情報交換
・行事での協力
・生徒指導の一貫性
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4. 🎯若手教員同士の支え合い
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・情報交換の場づくり
・教材の共有
・悩みの相談
・成功体験の共有
・学び合いの機会
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5. 💪組織力を高める工夫
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・提案型の改善
・研修の充実
・相互授業参観
・企画への参画
・校務分掌の効率化
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👀こんな時どうする？
📝意見が対立した時
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❌「私の考えの方が良いと思います」
⭕️「それぞれの案の良さを活かして、
こんな方法はいかがでしょうか」
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🏃♂️ミスをした時
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❌「でも〇〇だから...」
⭕️「申し訳ありません。
すぐに対応させていただきます。
再発防止策も考えてきます」
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📱忙しい先輩への相談
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❌「今、ちょっといいですか？」
⭕️「〇〇について相談したいことがあります。
お時間はいつが都合よろしいでしょうか」
```
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✨先生方へのミニアンケート✨
あなたの「職員室での工夫」を
教えてください！
□ コミュニケーションの工夫
□ 先輩との関係づくり
□ 情報共有の方法
□ チームワークを高める工夫
コメント欄でシェアしてください📝
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次回は「会議での発言の仕方」について
お届けします。
効果的な提案の仕方や
建設的な議論の進め方をご紹介しますよ✨
お楽しみに！
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