“チャレンジが楽しい”を実現する会社を目指して

人はどのような人と接していくかによって考え方が変わってきます。
周囲の人の影響を大きく受けていくのです。
働く時間というのは人生において非常に長いです。そのため働く時間をどのような環境にするのかは非常に大切になります。

エミリーフローゲ、クリムトは立川の中小企業です。
3年前に大きなリニューアルをしてから経営の方針を大きく変えています。
時代に合わせて変化し、美味しいもので喜んでいただけることを願い、日々取り組んでいます。

転職やこれから就職を控えている方は職場をどのような基準で選ぼうと思っていますか？
是非コメントで教えていただけたら嬉しいです。

中小企業で働くということは、一人ひとりがカバーする範囲が広くなります。
大企業のような仕組みはしっかりしておらず（しっかりしている中小企業もあるかもしれません）日々の変化に合わせて仕組みも変化するような事が多いです。
仕組みを一緒に作り上げていくという認識が適切です。

経営陣との距離も大企業に比べると非常に近いです。
そのため経営する人たちがどのように考え、進んでいっているのか体感することができます。
その経験は大きな企業ではなかなか得ることができないものだと思います。

任される範囲も大きいので他社の一流の人と接する機会に同席することもできたりします。自分とは違う働き方、やり方、価値観の人と接する機会は貴重です。

自分自身が色々なことを試しながら吸収し、できることが増えていくことが楽しいと感じられる人は中小企業に向いているのかなと思っています。

人生は一度きりです。
自分が知らないことを体験したり、やってみたいことを自分の力で形にしてみるというチャレンジは大変なことも多いですが、純粋に非常に面白いです。
そしてその経験で学んだことを他の人に伝えていく。
これが文化として育っていくのだと思います。

エミリーフローゲとクリムトで働く人が、「なんとなく楽しい」のではなく、「チャレンジして大変だけど楽しい」と思ってもらえるような会社になれば嬉しいです。