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自己紹介note｜Eri Imahara

Eri Imahara

noteを継続的に書きはじめてちょうど2年！
SNSで関わってくださる方やリアルでお会いする方も増えてきたので、自己紹介noteを書いてみることにしました。
初めましての方もいつも仲良くしてくださっている方も、ぜひ読んでいただけると嬉しいです！

今月更新で2年連続毎月更新達成！昨年は毎週更新頑張りました！

自己紹介noteを書こうと思った理由

ありがたいことにSNSやイベントを中心にたくさんの方と関わる機会が増えてきました。最近色々なところに顔を出しているので、まずは自分が何をやっている人なのかを知ってもらおうと思います。

また最近お話させていただいた方で、事前に自己紹介noteを見てその方のことが知れてお話しやすかったこともあり、アイスブレイク的な役割として用意しておこうと思いました。共通点が見つかると打ち解けやすくなりますよね。

ちなみに自己紹介note執筆にあたって、つじたさんの自己紹介フォーマットを参考に自分なりにアレンジして書いてみました。（最終的に結構アレンジしてしまいましたがベースがあってありがたかったです！）
自己紹介noteを書いてみたいと思った方はぜひ参考にされてみてください！

基本情報

・生まれ年：平成元年（1989年）
・出身：埼玉県
・住まい：東京都
・趣味：読書、学ぶこと、おしごと、登山やキャンプなどのアウトドア、カフェでまったり、カメラ散歩、人と話すこと

あまり表立って年齢のことは言っていなかったのですが、かとうさんがコミュニティを作ってくださったことをきっかけに同世代の方とも積極的に交流できればと思っております＾＾
同世代の方、ぜひ仲良くしてくださいませ！

住まい・活動エリアは東京です！
趣味はX上でわかりやすく呟いており、週末はXで仲良くなった方とカフェで朝活したり、キャンプしたりと楽しく過ごしております＾＾
おしごと大好きなので、熱く語れる飲み会も大好きです。

1人の時間も好きで、できるだけ余白を作るようにしています。
特に読書や学ぶことが好きで、昨年は読書録を中心に毎週note更新していました。久しぶりに読書録も書こうかな。

強み・性格

・ストレングスファインダー
　1.個別化
　2.学習欲
　3.未来志向
　4.収集心
　5.分析思考

・16Personalities
　討論者（ENTP-A）

コツコツ長距離型です。
ストレングスファインダーの「個別化」は何回かやった中でも一番になる私らしさを表す資質だと思っています。

強力な「個別化」の才能を持つ人は、一人ひとりのユニークな個性に興味をそそられ、それを理解します。人を一般化することに我慢できず、個人個人の違いに注目します。彼らは本能的に個々人のスタイル、モチベーション、考え方、関係の築き方を観察しています。他の人の強みをとても鋭く観察する人なので、一人ひとりの最も良いところを引き出すことができます。

クリフトンストレングスの資質「個別化®」の紹介 より

とにかく数だけをこなすことや表面上でいい感じにすることが好きではなく、その人に合わせた個別のアプローチが得意で仕事でも意識しています。
そして人に向き合うことが好きだと感じることも、個別化の資質からきているのかもしれません。
"人と人をつなぐこと"が得意だということに最近気づいたのですが、色々なところで活動しているエネルギーはきっとこの想いからきているのだと思います。

経歴

・化粧品メーカーの子会社で事務
・リクルート（ゼクシィ）で営業アシスタント
・アウトドアメディアでライター、CS
・リクルートスタッフィングで法人営業
・WHOM1人目社員として入社

今に至った理由は、入社エントリに綴っているのでよろしければこちらも読んでいただけると嬉しいです。

私のキャリアは元々自信を持てるものではなく、模索しながら歩んできました。ただ、悩みながら進んできたおかげでだんだんと自信につながっています。
そんな自身の経験もあり、自分らしい仕事で活躍できる人を増やしていくためにHR領域をより良いものにしていきたいという想いがあります。

今やっていること

WHOMのBizDevとしてセールス・マーケティングを中心に色々やっています。弊社はまだ小規模の組織なので、明確に役割があるというよりは各々できることを前のめりにやっています。

最近は、オフラインでの勉強会＆交流会、オンライン勉強会に注力しており、豪華ゲストをお呼びしての様々なイベントの企画・運営も行なっております。
WHOMゼミではMachiさんにもご協力いただき感謝です！

素敵な方々にご協力いただき、いい企画をやっているとの声をいただくようになりました。改めて振り返るとめちゃくちゃ豪華ですね・・・。

今後も皆様の学びになることや交流の機会を増やしていきたいと考えておりますので、イベントに関するご意見がある方やコラボできそうな方がいましたらぜひお話できると嬉しいです！

イベント以外にも、認知向上に向けての取り組みやサービスをより良くしていくために引き続き頑張ってまいります。
採用にお困りの方、RPOサービスについて聞いてみたい方はぜひご連絡ください！

このような活動もしています

自社イベント以外にも、有志でのイベント・交流会を企画・運営しております。
今年の春から活動をスタートしたXRelationsの会は人事・広報・エンジニア（採用広報・企業広報・技術広報）の方々が学びの共有・繋がりができる場としてLT初心者向けのイベントを複数開催しております。
先日のイベントは発表者20名、参加者も発表者含めて40名超えと大変盛り上がりました！！

また、恵比寿CityCampさんでの開催を中心に交流会も色々とやっています。

このような交流会を開催している理由は、以前にnoteにも書いた通り、新たな繋がりのきっかけを作りたいと思っているからです。
私自身が社外の方と繋がれたことによって新たなヒントを得られたり励まされたりと救われたことがたくさんあったので、機会を作ることによって誰かの力になりたいと思っております。

最近はイベントの人という印象を持っていただいているようで、様々な会にお誘いいただくことが増えました！ありがとうございます＾＾

さいごに

ここまでnoteを読んでくださって、ありがとうございます！
もし共通点や共感いただくことがありましたら、SNSや交流会などを通じてぜひ仲良くしていただけると嬉しいです＾＾

また、日々変化していく採用領域で本質的な課題解決を行うべく、キャッチアップを頑張っております。
採用の課題は業界や企業規模によって様々で、外部の視点を取り入れるからこそできることも多々あります。
現場の視点を把握した上でHRサービスを良いものにしていきたいと考えているため、採用についてお話させていただける方がいましたらぜひご連絡をいただけると嬉しいです！

採用のプロフェッショナルな方ともこれまで多く面談をさせていただいているので、人事キャリアの壁打ちなどもご協力できると思います。
XやPittaなどのSNSから気軽にご連絡くださいませ。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします！＾＾

SNSリンク

・X（Twitter）
・LinkedIn
・YOUTRUST
・Pitta
※Facebookは知り合いのみとしております。話したことがある方はぜひ申請いただけると嬉しいです！

コミュニティ

・XRelationsの会
・焚き火を囲って語る会
・ベンチャー・スタートアップ1人目〇〇の会
・ENTP CLUB



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