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DUMSCOの働き方

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「フルリモート・フルフレックス・地方移住可」などの制度を活かした社員のリアルな働き方や、「なんとなく休暇」「HP見える化制度」などのユニークな社内制度について紹介します
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#働き方

「持続可能なパフォーマンス」をまず自分たちから。DUMSCOの健康経営

社員の健康増進を「投資」と考え、経営的な視点で実行する新たな経営手法である「健康経営」。…

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DUMSCOの「なんとなく休暇」って? 社員に使い方を聞いてみた

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フルリモート企業がオンボーディング改善で行った5つのこと

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「子育てコミット≠キャリアの"損"」 令和ベンチャーパパへの妻の本音は?

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「移住・中抜け・お昼寝」を駆使!子供も仕事もコミットしたい ベンチャーで働く父た…

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