【自分用】読みたい！

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ブックマーク代わりです。積ん読体質なためご容赦ください。非公開マガジンで記事のハッシュタグが非表示になるのが嫌で、マガジンごと公開することにしています。（参考：https:/…

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#ビジネス

フランスのシャンパン業界に見る移民労働の現状

　最近、ヨーロッパの移民問題を度々取り上げてきています。７月のイギリスで起こった殺人事件をきっかけに移民に反対するデモが暴徒化したこと、８月にはドイツで不法移民が起こした殺人事件で、その後国境警備を強化するに至ったこと、９月にはフランスで国外退去命令が出ている人物が殺人事件を起こし、国外退去の徹底を求める声が強まってきていることなどを記事にしてきました。フランスのシャンパン業界について　今回解説するのはフランスのシャンパン業界についてです。この業界は移民を低賃金で働かせ

自民党総裁選で白熱する「解雇規制」議論今度こそ労働市場改革の本丸に切り込めるのか

こんにちは、電脳コラムニストの村上です。自民党総裁選、つまり事実上次の日本の首相を決める重要な節目です。今月27日の投開票に向けて9人の候補者による討論会なども開かれ、論戦が熱を帯びています。様々な論点があるなかで、わたしは特に「雇用・働き方」について注視しています。本コラムでも継続的に追ってきましたが、経済成長と人的資本の活用は深く結びついており、国際競争力のある人材を増やすことこそが今後の日本の命運を決めると考えています。特に戦後の日本を支えてきた日本型雇用システ

いい塩梅を求めつづけるニッポンに。

気がついたら、世の中が変わることがある。突然、潮目が変わることがある。ちょっとだけ前の世の中の空気は、GAFA時代だ、彼らにこれ以上離されるわけにはいかないと言っていた。DXを進めないといけない、AIの学び直しだ、大学にはデータサイエンス学部に行かねばと言っていた。いつまでも昭和の経営をしていたらいけない、中小企業の経営者はMBAの学び直しが必要だ、と言っていた。あれだけデジタルだ、データサイエンスだ、AIだ、MBAだといっていたのが生成ＡＩで、がらっと変わった１　生

働き方改革で重要なのは「辞め方改革」かもしれないという話

こんにちは、電脳コラムニストの村上です。人材不足がいよいよ深刻化してきました。一億総活躍社会の提言から始まった働き方改革ですが、これは少子高齢化という構造的な問題に真正面から取り組んでいく覚悟を政策として推進したものでしょう。全ての人が包摂される社会が実現できれば、多様な個人の能力の発揮による労働参加率向上やイノベーションの創出が図られ、結果として経済成長が加速するということです。労働参加率向上という点では、特に女性においてライフイベントの変化に伴う離職があり、その後

上司を分析してしまえ【図解＆付録ファイル付き】

仕事をする上で、普通なら「あなたの上司」がいると思います。それは新入社員として入社したタイミングでも、中堅社員になったとしても、幹部になったとしても、アルバイトであったとしても、会社組織に属する以上、あなたをマネジメントする立場の上司がいるはずです。残念ながら、上司がいない状態を求めるならば、自分が経営のトップになるか、そもそも会社勤めをしないという選択しかありません。（まあ、そうなったとしても好きなようにやれる訳でもありません…上司ではないですが、クライアントだ

¥300

新たな道へ向かう、よい退職エントリの書き方

2020年に転職をするさい、noteに退職エントリを書きました。 4万PV、Twitterは70万impと結構読んでいただいたので、私なりにどうやって書いたのかをまとめてみます。いろんな退職ケースがあると思いますが、書きたいけどどう書こうかな？と悩んでるひとの参考になればうれしいです。一番言いたいのは、退職エントリは、やめる会社への感謝状。感謝が書けそうにない場合は、書かないほうが身のためです。書いてよかったこと退職エントリを公開してよかったことはたくさん

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