「本気じゃなかったんだ！」Better Bossになろう！Weekly Pickup(64）

師走です。普段はしっとりとした振舞いの僧侶でさえも走るこの季節。普段からドタバタしている私の場合、超絶カオスの日々です。
毎年この季節は自分でデザインしたホリデーカードを印刷し、お世話になった人に送っています。
今までどんなに忙しくても、お世話になった人たちのことを想いながら、感謝のコメントを書く時間を大切にしていました。
私のホリデーカードの主旨は、「今年世話になった人への感謝」。
なので、毎年顔ぶれは変わります。
病気入院した年は医療スタッフ、退職したら勤め先など、色々です。
ところが、今年は父と兄が亡くなり、どうしようかな～と考えているうちに時間切れになってしまいました。
でも、感謝したい人はたくさんいるので、個別にメールを送ってご挨拶しようと思います。　「気持ちを伝えるのに”後回し”無し」それが私のポリシーです。
だって、後悔したくないですから。

さて、Twitterで毎日発信中の「Better Bossになろう！」今週のピックアップは「本気じゃなかったんだ！」です。

#BetterBossになろう
(469)～Twitterコメントより

ダメ例🤢
あの言葉は本気じゃなかったんだ！

改善例🙂
酷い言葉で傷つけて申し訳なかった。
２度としない。

たとえ本気でなくても、
発言に対してはきちんと謝罪。
本意の説明はその後。#言い方

— カワムラ＠DIVERSE TOKYO (@TokyoDiverse) December 4, 2022

相手を傷つける言動のあとに「なかったこと」にしようとする人がいます。

それは、相手の胸にナイフを突き立てたあとに「刺していない」というのと同じこと。

もちろん、ナイフを扱っているときに、近くにいる人を誤って傷つけてしまうこともあります。

でも、そんなとき、すぐにしなくてはならないのは何ですか？
そうです。傷の手当てです。

言葉の暴力への対応も、まったく同じです。
傷つけたという事実をごまかすことは「無理」だと心に留めてください。
自分をだましても、自己肯定レベルはアップしませんよ！

では、今日はここらへんで。みなさまも、スケジュール乱れがちな年末、どうぞご自愛お忘れなく！
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