ダイアリー式メンター ミドルに必要なキャリアとは？「肩書」から「働きがい」へ 全3回編 ③
インタビューの背景と目的：
人生のとキャリアの節目(転換期)はかなりの部分で重なり合い影響し合います。
例えば、親からの自立と就職。生涯の折り返し点と管理職への昇進。2つの節目が重なる、特に40代、50代のミドルは精神的にも、肉体的にも不安定になりがち。
ストレスは大きく、特に女性にはより大きいと言えます。
ミッドライフ・クライシス （中年の危機）：
ミドルのメンタリングではジレンマ、悩み、焦りからさまざまなご相談を多く受けます。起業、転職、職場での評価や人間関係、家庭、経済的問題、健康など。
お話の中に出てくるいくつかの課題は、皆さんにとっても、必ずや、あるいは、かなりの確率で直面する課題と言えるでしょう。
ご自身をふり返るきっかけや変化への適応、新しいことを挑戦する際の道しるべになることを期待しています。
お話し手は株式会社エナジースイッチ 企画営業部 プランナー
新田龍氏 https://energyswitch-jp.com
第3回 実際にどのようにキャリアを考えていけばいいのか？（7分48秒）
・研修からの実例
・現在、過去、未来
・ポイント