どうしたらイノベーションを起こせるの？ 7月12日 Systematic Innovation 体系的イノベーション
#7月12日 水曜日、6時です。
おはようございます。
今朝も #ドラッカー365 から #マネジメント 力を高めていきましょう。
このNOTEは、毎日たった5分で、世界最高峰の #ドラッカー・マネジメント を学び、リーダーとして必要な資質が学べるテキストです。
本日のテーマは、
#Systematic_Innovation
#体系的イノベーション
#ドラッカー は、この変化が激しい乱気流の時代に生き残るには、自らが #チェンジリーダー （自ら変革の担い手）にならないとあかん、とそのための4条件を『 #明日を支配するもの 』（1999年）で記しています。（昨日の続き）
4条件とは、
1、体系的廃棄：変化を可能にするための仕組みとしての廃棄 83〜90ページ
2、組織的改善：積み重ねによる体系的かつ継続的改善 91〜92ページ
3、成功の追求：機会に焦点を合わせる 92〜94ページ
4、イノベーション：体系的なイノベーション手法 95〜96ページ
昨日は2、組織的改善の話でしたが、今日は、4、イノベーションについて。
イノベーションについての名著が1985年発刊の 『イノベーションと起業家精神』。
だけど、この本は分厚いし、7条件ってあるけど、どれかな？って考えながらイノベーションを起こそう、と考えると、まあ、それは難しい。
どう考えたらいいか？
例えば、こんな考え方はどうでしょう？
「どうしたらもっと人が喜ばれることができるだろう？」「人様のためにどうしたらもっとお役に立てるだろう？」って考える。「どうしたら、目の前の⚪︎⚪︎⚪︎さんを楽にしてあげられるか？」って考えてみては？
今日も読んでくださり、ありがとうございます。
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