ポジティブに問い掛ける

おはようございます。


現在はまさかのコロナ禍に洗われていますが、人や組織の真価をポジティブに探求することは、リーダーシップを発揮する上で大きな力になるというお話を聞きましたので、シェアします。

ポジティブに価値を問い掛けることは、前向きな方向を模索し、リスクを負って行動に踏み出しやすくなると、組織開発手法AI（アプリシエイティブ・インクワイヤリー）を開発したケースウエスタンリザーブ大学のクーパーライダー教授とダイアナ・ホイットニーさん。

なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか?―ポジティブ・パワーを引き出す5つの思考法

この機会を良い方向へ持っていくために（下に続く）

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