マネジメントに携わるビジネスパーソンが知っておくべき4つのこと　6月27日　Legitimacy of Management マネジメントの正統性

#6月27日 火曜日。
6時です。おはようございます。
今朝も #ドラッカー365 からマネジメント力を高めていきましょう。

このNOTEは、毎日たった5分で、世界最高峰のドラッカー・マネジメントを学び、リーダーとして必要な資質が学べるテキストです。

今日のテーマは
#Legitimacy_of_Management
#マネジメントの正統性

#ドラッカー は、マネジメントに携わる者には、4つの責任があるという。

ただ金を稼げばいい、儲かりゃいい、というものではない。
ただ社員を雇えばいい、というものではない。
ただ雇った社員に最低賃金を払えばいい、というものではない。
ただ「俺が経営者だ」、というものではない。

マネジメントに携わる者は、
1、組織が使命とするものを果たすこと。
2、仕事を生産的なものにし、働く者に自己実現させること。
3、社会と個人に生活の質を提供すること。
4、公人として、誰からもリーダーとして正統なものとして認められること。

この4つを果たすことによって、正当な存在として、社会から受け入れられるのだ、という。

不況やパンデミックがあって、経営は楽じゃない。
だから、と言って、上記の4つを果たさなくても良い、ということではないぞ、という声が聞こえたような気がする。。。

去年のテキストに詳しく書いていますので、よかったらどうぞ。

今日もお読みくださり、ありがとうございます。
体調に気をつけて、いってらっしゃい！