一緒に働きたい人、働きたくない人

音声プラットフォームのVoicyの日替わりテーマトーク、今日は「一緒に働きたい人」について。

アパレルの人材コンサルの仕事をしているので私もお話ししてみました。
私がだいじに思うことはその場の空気を盛り上げ、乱したりしない人。
チームがまとまっているブランドは売上もいいんです。

残念なケースは指揮をとるディレクターが素晴らしいセンスを持っていても感情を野放しにするタイプの場合です。
スタッフが精神的にも潰れて次々と辞めていくのでブランドはうまくまわらなくなります。

あと口が上手い人は仕事をもらいやすいですが目的が仕事がとりたいだけで話術で洗脳して肝心な実務を口で言うほどしない人もいます。
口ほどでもないっていう、アレです。
契約が長続きしないタイプですねぇ。
信頼関係を築くことができないと損失に繋がるのに…

私はこういう人が苦手です(キッパリ)。

撮影の仕事もチームが素晴らしいとよい写真に仕上がっています。
撮り方、魅せ方、見せ方、それぞれの役割分担が絶妙です。本当にプロの仕事…そんな現場をご一緒できることにみんなが幸せを感じるんじゃないでしょうか。
次が約束されていないフリーランスの仕事、一回一回がみんな勝負です！

長い間仕事をしてきて思うことは、ずっと現役で活躍されている方々は気遣いもできる方だなと思います。
ストーリーを俯瞰で捉えてご自身の役割がわかっていらっしゃる。

いつまでも働いていたいなと思ったら、俯瞰で見ることはだいじだと思います。

一緒に働きたい人って思ってもらえるっていいなぁ。

私もそんな人になりたい。
ずっとコツコツ努力することが大切ですね♪

ボイシーもご視聴いただけたら嬉しいです♪

#一緒に働きたい人 　この人がいると上手くチームがまとまる、そんな人。理想はプロの仕事をする人 - 岩井ヨシエ
https://r.voicy.jp/7GVl2w2Wm0g
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