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[30秒で読む] 日本最大規模 特定技能 1,000人受け入れへ
2024年11月6日 日本経済新聞より
給食大手のLEOCが、東南アジアから年間1,000人規模の特定技能外国人を採用します。これは日本企業として最大規模です。
LEOCとはどんな会社？
社員食堂や老人ホーム、病院など、全国3,000カ所以上の施設で食事を提供。
経緯は？
2017年 外国人材専門の採用・育成部署を立ち上げ、留学生のアルバイト採用を拡大。
2019年 特定技能人材の受け入れを開始
2025年 ミャンマーやフィリピンなどから毎年1000人規模を受け入れる。
LEOCの外国人材への取り組みは？
無料教育: 調理や日本語など、必要なスキルを無料で教えます。
生活サポート: 日本での生活をサポートします。
キャリアアップ: 事業所の責任者など、キャリアアップの機会を提供します。
なぜ特定技能を増やすのか？
LEOCの田島利行社長「人手不足で給食の担い手や受託する企業のない事業所が増えており、当社の新規の契約は増えている。いい人材をいかに多く確保できるかで勝敗が決まる」
業界の人手不足: 正社員不足は、飲食店全体で59.8%に(帝国データバンクの調査)
特定技能2号取得へ
特定技能2号を取得することで、外国人材は家族を日本に呼び寄せたり、将来永住権を取得したりすることが可能になります。LEOCは、すでに10人が特定技能2号の試験に合格しています。
30秒で読める記事は以上です。
お読みいただき、ありがとうございました。
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