『携帯販売業務から始め、人との関わり方を一からきちんと学べるので、とても面白い。また、ある程度出来るようになると、成績を追ったり、責任が増えるが仕事の幅を広げることもできるので働きがいはある。』という評判・口コミを見たのですが、配属先では販売以外でどの様な業務に携わることがあるのでしょうか？

実際の業務

貴重なご質問ありがとうございます。
こちらの評判・口コミについて回答させていただきます。

配属先での勤務開始後、当面の目標は、独力での提案販売が出来るようになることです。早い方であれば、一ヶ月単位で成長出来ていると実感出来ることもあります。これは、通信業界ならではのスピード感だと思います。

任せられた目標を達成するために、PDCAサイクルを回すことで、より考えて自分自身で行動に移せるようになり、更に成長に繋げられると思います。
そして結果を出すことで、下記のような業務に抜擢され販売以外のマネジメントに携わることも可能です。

携われるマネジメント業務

フロアリーダー
スタッフの人員配置　月間、週間、日間の予算達成の進捗管理　イレギュラー対応

新人育成担当
お客様への提案方法　契約登録業務

過去、先輩社員で入社一年目の冬にフロアリーダーになり店舗の販売台数アップに貢献した方もいらっしゃいます。

今回の回答でご不明点が解消されますと幸いです。