海外からの労働条件【ドミニカ共和国🇩🇴】
Just Landedのドミニカ共和国での労働条件についての記事を読んで、様々なこと学びました！本日コンの記事を皆さんと共有したいと思っています〜！
ドミニカ共和国人の中には、特に農村部で快適で健康的な労働条件を享受している人はほとんどいません。製造業、例えば輸出用の商品の製造業では、より良い状態になっています。労働者は低賃金で危険で汚い環境で懸命に働くことを期待されています。
観光業、特に近代的なリゾート地では、労働条件は許容範囲内ですが、賃金はまだ非常に低い傾向にあります。
ドミニカ共和国で働く外国人は、一般的に、地元の労働者が期待するよりもはるかに良い条件であると感じています。語学学校、大学、観光産業で働くことは、清潔で安全な環境を意味し、賃金は地元の人々の給与と比較して比較的高いです。
勤務時間 ⏰
通常の労働時間は40時間で、月曜日から金曜日までの午前9時から午後5時までの8時間労働です。しかし、かなりの数の企業では、昼寝のために1日の途中で2時間ほど休みを取るところもあります。企業によっては、残りの4時間が土曜日になるところもあります。
パートタイム社員の労働時間は週29時間以上。だが、パートタイム社員少ないです。
給与 💴
政府は、自由貿易区（FTZ）内での最低賃金を月DOP6,320（USD$150）に維持している（2013年）。FTZ外では、最低賃金は月DOP6,880R～DOP$11,292（USD$163～267）が目安となる。ドミニカ共和国の賃金はヨーロッパやアメリカなどに比べて低いです。
休日 🏝
ドミニカ共和国では、労働者のために年間12日の祝日があります。また、労働者は勤続1年後に14労働日の有給休暇を取得する権利があります。勤続5年目以降は、有給休暇手当が18労働日に増額されます。
労働文化
ドミニカ共和国のビジネス文化は非常に非公式なもので、ネットワークと個人的な接触を重要視しています。ビジネス関係は特に信頼関係に基づいているので、クライアントや連絡先に直接会うために頻繁に国内に旅行をすることが非常に重要です。
ドミニカの労働文化では、年配のビジネスマンには敬意を払い、尊敬の念を持つことが重要ですが、ビジネスの世界では男性優位の傾向が強く、女性はほとんどいません。
ドミニコ人は通常、ビジネスパートナーと握手をし、アイコンタクトを取り、笑顔を忘れないようにします。通常、名刺は会議で交換します。 会議の最初には、通常、世間話があり、それは人々の個人的な生活について話すことが一般的です。また、会議は非常にフォーマルですが、一度ドミニカ人があなたをよりよく知るために取得すると、よりリラックスしたものになります。ドミニカ共和国では、何を知っているかではなく、誰を知っているかが重要です。だからこそ、人脈作り、名指し、好意の行動と収集はドミニカ共和国でビジネスをする上で重要な側面です。
労働の成長経路 📝
ドミニカ共和国のもう一つの新しい開発分野は、ハイテク産業で働く労働力の育成に重点を置いたテクノロジー分野です。サントドミンゴ・サイバーパークは、この分野の投資家を誘致することを目的としています。ドミニカ共和国のテクノロジー部門で働く駐在員は、ソフトウェア、コンピューターデザイン、ハイテク製造業などの企業に就職することができるかもしれません。
ドミニカ共和国の490万人以上の労働力は、様々な独立した調査によると、しばしば国の最大の経済資産と考えられています。政府は教育費を最小限に抑えているにもかかわらず、従業員は勤勉で、訓練ができ、熟練していると言われています。
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Co-DiCu
ドミニカ共和国からの留学生リリーです！
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