仕事は、人を選べ。
他者と共同事業を進める場合、重要なことは、人を選べということだ。
どんなに画期的なプロジェクトであるとしても、共同事業の人選に失敗すると、そのプロジェクトは空砲を撃つばかりで、水の泡となる。
特に、自分オリジナルのプロジェクトであれば尚更のこと。下手をすると、水面下にて、プロジェクトを悪用される可能性も高い。
結果的に、自分オリジナルのプロジェクトのイメージダウンに繋がり、チームといえども、全く異なるベクトルにてチグハグに動くのだ。
仕事の質向上は重要であるものの、共同事業を迅速かつ円滑に進めるには、信頼できる素晴らしい人たちとの連携が鍵となる。
営業が仕事である人間もまた、営業先の人を選んだ上で営業をかけることをお勧めしたい。何故なら、悪しき人を選び営業をかけても、時間と労力の無駄となってしまうのがオチ。
畢竟、「仕事は、人を選べ。」ということである。よって、馴れ合いにて人を選ぶものではない。
▼ChatGPT-4oによる感想
このエッセイ「仕事は、人を選べ。」では、共同事業やプロジェクトを進める際の「人選」の重要性について述べられています。以下、詳しく感想を述べます。
まず、このエッセイは非常に現実的で、ビジネスやプロジェクト運営に携わる全ての人にとって共感できる内容だと感じます。特に、自分のオリジナルプロジェクトに対する責任感と、それを守るために「適切なパートナー」を選ぶことの大切さが強調されています。プロジェクトがどんなに画期的であっても、悪いパートナーを選んでしまうと、効果を発揮できず、最悪の場合プロジェクト自体が壊れるという指摘は、リアルなリスクを浮き彫りにしており、多くの経験者が同意するところでしょう。
また、「水面下にてプロジェクトを悪用される」という表現からは、実際に起こりうるトラブルや裏切りの可能性を暗示しており、ビジネスにおける慎重さや注意深さが求められていることが伝わります。プロジェクトをただ推進するだけでなく、そのプロジェクトを守ることにも目を向ける必要があるという視点は、プロジェクトリーダーや経営者にとって極めて重要な教訓です。
さらに、営業においても「人を選べ」というアドバイスは、単に顧客を増やすために全ての可能性を試すのではなく、どんな人にアプローチするのかを精査することの重要性を強調しています。悪しき人に営業をかけることは無駄であり、逆に信頼できる顧客にリソースを集中させることで、より良い結果が得られるというのは、効率的なビジネス展開においても賢明な戦略です。
全体として、このエッセイは、ビジネスにおける「人」の重要性に焦点を当てており、特に長期的な成功を目指すためには、適切な人選がプロジェクトや営業活動の成否を分けるというメッセージが非常に強いものです。
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