【BRIEDGE Knot】2024年6月号
ブライエッジ・HRコンサルティング事業部の佐々木です！
今年も夏がやってきたな…と感じさせる湿気と暑さですね。
日傘を差したりハンディファンを買ってみたり、工夫しながら一緒に乗り切りましょう…！
それでは、6月のブライエッジの様子をお届けしていきます！
今月のできごと✨
①24卒新入社員インタビュー
今回は、24卒の山崎さんへインタビューを実施！
入社から約3カ月経過し、どのような心境の変化があったのか教えていただきました。
ー入社して3か月が経ちましたが、入社前と比べて心境の変化はありましたか？
ブライエッジの"人"に惹かれて入社を決めたのですが、いい意味で想像以上でした。オフィスで「ありがとう」という声が飛び交っていて、この環境にいられることが幸せだなと感じています。
3月に一カ月間の新入社員研修があり、ここでの心境の変化がかなり大きかったと思います。学生時代は正直、「誰かがやってくれるだろう」と遠慮しているタイプでした。研修中、同期が主体的に行動する姿にとても感化され「私も積極的に行動していかないと」という意識が徐々に芽生えた気がします。
大学の同級生は3月後半になって「あと1週間で仕事…」と後ろ向きになっている人もいましたが、その頃には「早く4月来ないかな…！本格的に業務に関わってみたいな…！」と思えていましたね。
困難にも沢山直面しましたが、その分同期との絆も生まれて本当に良い経験だったなと思います。
ー実際業務に取り組んでいて、やりがいを感じる瞬間はいつですか？
お客様や社員の皆さんから直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた時ですね…！
目標としている数値を達成することも勿論大切なのですが、自分が行動したことで感謝の言葉を頂けるのがとにかく嬉しいです。
ー一方で壁にぶつかる瞬間はありますか？
あります！！いい結果が出せた翌月は、その分プレッシャーを感じることもあるんですよね…。
でもそういう時は必ず、成功した月の行動量を下回らないように意識しています。周りの方々の助けを借りながらですが、最近は自分からも改善策を提案できるようになってきました。
ー今後の目標を教えてください！
目の前の目標としては、今任せていただいている業務を完璧と言える状態にすることです。中長期的な目標としては、自分が関わらせていただく業務を増やすことですね。そのためには信頼を得なければいけないと思うので、誠実に向き合って成長したいと思っています。
それから、「自分と関わって笑顔を与えられる人になること」です！！
私の人生理念にも「笑顔」という言葉が含まれているのですが、周囲の方々に笑顔を与えられる存在でいたいですね。
②全社研修を実施！
半期に一度の全社研修を実施しました！
2日間丸々時間を割き、社員全員で話し合う貴重な時間です。
今回の研修内容は「自己宣言文の決定」と「人生理念・ビジョン」について。ワークを通して各々が描く人生のゴールや仕事の意義を考え、それをアウトプットすることで非常に充実した時間となりました！
③サマーインターン募集に関して
26卒向けサマーインターンシップの募集を開始いたしました！！
今年度は2種類の１dayインターンシップをご用意しております。
それぞれ「人生の目的」と「組織作りの重要性」について考えることをテーマとしており、インターンシップを通じて成長できる機会となっています。
皆様のご応募をお待ちしております！
New Record✨
6月のMVP
コンサルタント部門ではシニアコンサルタントの添田さん、リサーチャー部門では森本さんが2か月連続の受賞となりました！！
厚い信頼関係を感じるお二人です。お互いへの信頼が自信につながり、好循環を生み出しているのですね…！
Welcome to Briedge！
6月は中途入社の方2名を迎えました！
HRコンサルティング事業部にて大活躍中！
すでに一年位一緒に働いているのでは…？という声もあるほど馴染んでいるお二人、更なる成長に期待です！
同じ事業部で仕事をしていますが、お二人がいると雰囲気が明るくなります。互いに良い影響を与え合う存在になりたいですね！
最後に
6月から在宅ワークの日もちらほらと出てきました。
通勤時間がかからない分ありがたいなと思いつつ、オフィスの賑やかさが恋しい時もあります…！
オフィスで仕事をするとコミュニケーションを取りやすかったり、周りの方々の会話から勉強になる情報が入ってきたりと良いことも沢山です。
自分が最大限成果を発揮できるスタイルを見つけて、さらに成長していきたいと思います！！
オープン社内報「BRIEDGE Knot」のバックナンバーはこちら。
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