何よりも、自分との時間確保
【No.318】
こんにちは！
捨ててますか？
車です。🚗
昨日、アメリカンエクスプレスの担当の方と面談しました。
法人クレジットカード作ってなかったので、
そろそろ作ろうかなと。
そのときに、プラチナカードのご提案をいただいて、
ちょっといいなと思ったんです。
年会費高いけど、全然回収できそうな気がして。
（結局、オーバースペックかと思ってゴールドで申請したのですが笑）
プラチナカードが良いなと思った理由は、
コンシェルジュがついて、旅行や食事などの手配を
電話１本でしてくれるらしいのです。
「社長のお時間を確保するために」
だそうなんです。
この時に、思ったんですよね。
「時間の確保って何よりも変え難い価値だ」
会社員のとき、
勤務中は会社の仕事を思いっきりするので、
将来や事業のことを考える時間がとにかく少なかった。
独立したてのときも、
あれやこれやと拘束性のある仕事が多くて
とにかく今後のことを考える時間がなかった。
でも今はどうか。
今実はめちゃくちゃ時間があります。
基本的に家で仕事しているので、
やろうと思えば、そのタイミングでなんでもできる。
だから、今やるべきことに集中できているし、
今後の方向性を考えたりする時間が確保されている。
だから昔に比べたら、
会社の成長や事業の進捗、拡大の仕方が全然違うのです。
だって、今後こういうふうに事業展開していこうかな
って頭の中で考えながら散歩はできますが、
この展開をした先に、こういう層を喜ばせたいとか
市場規模がどんだけで、成長しているかという分析とか
この事業とこの事業を繋いで、この人とパートナーシップを結んでとか
暫定スケジュールをどうするかとか
そんなこと、散歩で考えられるか！というふうに。
散歩してアイデア出して、
机上の空論を詰めていくのは、ゆっくり腰を据えて考える時間を作る。
それも毎日レベルで。
毎日考えるから、
「あ！こんなやり方あるやん！」というのが出てきたりするというものかなと思います。
だからこそ、
「時間の確保」
は優先事項としてかなり高い。
時間の確保をしようとすると、
あらゆるものを捨てなければいけないですよね。
会社員という立場を捨てたり
今の仕事の柱を捨てたり
捨てることで得られるのが時間で
その時間をどのように有効活用するかで大きく結果が変わってくるのじゃないかと
担当の言葉を聞きながら、
「あ、ブログこれ書こう」と思ってしまいました。
何をやるかよりも
何を捨てるか
とても重要な観点。
よし、他に捨てられるものはないか。
時間を確保していこうと思います！
以上、ありがとうございました。
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