マガジンのカバー画像

労務論

24
本
労務業務について語ります。
運営しているクリエイター
パンクロックを愛する広報部長

#235 労務論④｜「休暇・休日」「休憩」のルール

新任労務部長はまだまだ覚えなければならないことがクソほどありますが（"クソ"という言葉は労務担当としては不適切でしたね！失礼！）、今回は「休暇」「休憩」について勉強してみました。 ▼ これまでの学びの記録も是非ご一読ください！ 休暇とは？休暇とはなんぞや？ということで、先生に聞いてみました。 で、ここから先生はいつもの如く、４つくらいのケーススタディを出してくれたんですけど、今回はその説明を省略します笑 で、その前に前提として、混合しがちな内容に「休日」と「休暇」の違

パンクロックを愛する広…

#230 労務論③｜覚えておきたい『36協定（サブロク協定）』

そんな感じで先日の手記の通り、４月より私の「広報」「採用」に加えて「労務」の責任者になったんです。 が、堂々と言うことではないのですが、全然分からないことだらけです。 堂々と言うことではないんですがね。 なので、このnoteでスマホ（PC）の前のみんなと一緒に勉強していければいいと思ってるので、みんなも一緒に勉強頑張ろうね！ てな訳で本日は労務のコアとも言われている、労働時間の管理に関して紹介しますが、その上でキーワードとなる「36協定（サブロク協定）」について今日は色

パンクロックを愛する広…

#225 労務論②｜新たに担当することとなった労務業務

これまで「広報」に関して、そして最近では「採用」に関しても色々と語らせていただきましたが、今年の４月より「労務」業務も管掌することとなりました。 僕のようなもうすぐ40歳になるにも関わらず、ロン毛に髭を生やして帽子を被る、とても年相応に思えないいでたち、更に浴びるように酒を飲み、未だに喫煙（しかも紙タバコ）をするようなアナーキーが果たして従業員管理を行う労務業務を行えるのか？ 答えは未知数ではありますが、せっかくのnoteなので自分の勉強がてら労務論を綴っていきたいと思いま

パンクロックを愛する広…