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モチベーションは捨てろ⁉️

みなさんこんばんわ。Naokiです。

昨日の自分よりも1㎜でも成長するために

ビジネス系YouTuberから学びをアウトプットします。

それではさっそくいきましょう!!

なにかを始めたりする時にモチベーションに左右されていませんか?全くない人の方が珍しいと思います。

今回はMUPカレッジ竹花貴騎さんのYouTubeから学びたいと思います。

さっそく結論からですが

モチベーションは必要ない

え⁉️なんで?なにするにもモチベーションはいるじゃん‼️

ここで言うモチベーションは「継続」もあるけどどっちかというと「仕事」のモチベーションだ。
仕事の効率化でモチベーションはいらないと竹花さんは言っている。

もし、業務を効率的にするため部下のモチベーションを上げようとしてるマネジメントの方

今すぐやめましょう。ムダっす。

モチベーションってアップダウンが激しい。いくら部下を一時的に盛り上げても彼女と喧嘩したらすぐにまた下がる。これはキリがない。

じゃあどうするか??

業務の仕組み⇨マニュアル化する

マニュアル通りにやれば誰でも出来る様にすることが大事。

〜コンビニのオバちゃん理論〜
コンビニのオバちゃんはレジ打ち、商品の品出しでモチベーションが左右されて仕事が進まないの見たことある⁉︎

モチベーションがいらないのはマニュアル化がされているから。

まとめ

①物事を継続するには、仕組み化する

②モチベーションは、捨てる(自分に対しても他人に対しても)

③仕組み化へまずは、自身の行動表を細かくつけて管理しよう。

未来の自分はもっと上にいる!

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