転職について
転職経験者と転職検討者の皆さんが語り合うウェビナーを企画しています。開催後、シェアしますね！
転職が正解でも不正解でもないと思います。
自己決定が大切そうです～
＞幸福感と自己決定―日本における実証研究
自己決定度の高い人の方が、幸福度が高いということが判明した。
①ドラッカー
「働く者、特に知識労働者の平均寿命と労働寿命が急速に伸びる一方において、雇用主たる組織の平均寿命が短くなった。今後、グローバル化と競争激化、急激なイノベーションと技術変化の波の中にあって、組織が繁栄を続けられる期間はさらに短くなっていく。これからは、ますます多くの人たち、特に知識労働者が、雇用主たる組織よりも長生きすることを覚悟しなければならない」『プロフェッショナルの条件』
②経済産業省調べ
・流動性が低く活力も乏しい労働市場
・労働市場の流動性が低く所得が上がらない構造が定着
・従業員エンゲージメントが低く、今の勤務先への愛着が乏しいが転職や独立の希望も少ない
・課長や部長への昇進も遅く、ポストに見合った処遇もなされていない
③リクルート調べ
10−12月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は31.5%。
④終身雇用のメリット
終身雇用制度は退職までの雇用が保障されるので、倒産などの事態に陥らない限り、安定した収入と雇用が得られます。 また、年功序列型は年齢や勤続年数によって評価されるので、働き続ければ給与も上がっていく点がメリットに挙げられるでしょう。 さらに、基本的には退職までの雇用が保障されているので、転職の心配をする必要がありません。
⑤転職のデメリット
デメリット①お金がなくなる ...
デメリット②退職金・企業年金が少なくなる ...
デメリット③新しい環境に慣れ、人間関係を作るのに時間がかかる
⑥まとめ
時代が変わりつつある。企業に決められるのでなく、自分の意思で生きていける時代。いろんな機会に目を向けて動いていきたいですね。
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