営業マンは会社の代表とされる存在であり、容姿の悪い人は営業において不利な要素となる！？
人材採用において外見を判断基準に含める「顔採用」は一部の企業で存在しています。
美男美女である必要はなく、他の条件が同等の場合に外見が優先されることが特徴的です。
営業職も会社の代表としての役割を果たすため、外見の影響を受ける可能性があります。しかし、外見が営業の成功に直結するわけではありません。
この記事では、顔採用の実態や優秀な営業マンの外見の特徴、印象の良い顔の作り方について紹介します。外見だけでなく、他の要素も重要であり、自信を持って努力すれば、営業の成功につながる可能性があります。