Beyond-Map

『Beyond-Map』は、ハンディキャップを持つ人々の活躍やそれを実現する周りの環境…

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『Beyond-Map』は、ハンディキャップを持つ人々の活躍やそれを実現する周りの環境にクローズアップしたフリーメディアです！このメディアを通して、社会のチャレンジド（障がい者）に対するイメージを打ち壊し、チャレンジドがより活躍しやすい社会作りに貢献します！

障がいがあっても、マイナスではない。

IT大手のBIPROGY グループの特例子会社として、2.82%という非常に高い障がい者雇用率を達成しているBIPROGY チャレンジド株式会社。橋本社長が取った障がい者従業員のパフォーマンスを最大化するための新たな施策とは。その秘訣に迫る。 新たなリーダーとしてBIPROGYチャレンジド株式会社で代表取締役社長を務める橋本和昭氏は1990年に新卒で日本ユニシス株式会社（現BIPROGY株式会社）に入社し、システムエンジニアとしてキャリアをスタートさせた。以来、橋本氏は新た

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    • イノベーションで障がいを超えていく

      日本を代表するタイヤメーカーの特例子会社として、障がい者雇用の促進に奮起するブリヂストンチャレンジド株式会社。その代表取締役社長 中根氏が実現した障がいを持つ社員（以降、チャレンジド社員）への挑戦的な業務。そのチャレンジド社員がなぜ親会社の開発業務に参画できたのか。その事実に迫る。 タイヤ開発者から社会貢献へ中根氏のキャリアは、株式会社ブリヂストンから始まった。タイヤの開発者として、日本国内トップシェアを誇るブリヂストンタイヤの開発や品質向上に尽力した。その後も労働組合での

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    障がいがあっても、マイナスではない。

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