#3 バルサスポーツ心理学: リーダーシップを向上させる。リーダーの役割と取るべき具体的な行動

はじめに

リーダーの役割
リーダーとは、「他者の思考、行動、感情に影響を与える能力を持つ人物」(ガードナー1995年；ドシル、2004年、p231より引用)

と定義されるように、リーダーシップを定義する中心的な概念は影響力です。

リーダーがチームメンバーに与える影響は良いものもあれば悪いものもあります。ここで注意しておかなければならないのは、良い影響も悪い影響もリーダーが与える影響は常に大きいということです。

つまり、リーダーの言動によってチームは良くもなれば悪くもなるということです。そのため、リーダーはどのように影響を与えるか、リーダーという影響力のある存在にとって何が重要かを知っておく必要があります。

今回は、効果的なリーダーシップにおけるポイントと具体的なリーダーのタスクについて紹介していきます。

リーダーシップにおける5つの重要なポイント

以下、人々に影響を与える効果的なリーダーシップにおいて重要なポイント5つです。

1. リーダーシップはプロセスであるということ。