むかつく上司に右ストレート

したい。

上司はこれまで私に
「偉い人への提出物に【別紙参照】は使うな。本文にかけ。」という伝説の言葉を残すなど

何度か私に、理解し難い言葉を残してきたけれど、

わたしは特に上司に対して好き・嫌いの感情はなく、
可もなく不可もない存在だと思ってきた。

まわりの先輩たちが、上司の愚痴を言ってるのを見て

「そんなこと思う経験があったのか〜」と、他人事のように聞くことの方が多かった。

だけど今日は違った。

詳しくはもちろん話せないけれど、

明らかに、他人への配慮にかけていて、自分が他部署に見栄を張ることしか頭にない。そんな発言を上司にされた。

そんな発言をされたまま、GWに入るのかと思うと気が滅入る。

右ストレートだろうが、ローキックだろうがタイキックだろうが、なんだって喰らわせてやりたかった。本当に腹が立つ。

が、今回の話は愚痴をいうことではない。

大学時代にできた友人の中に、
「悪口は、言った分だけ返ってくるから絶対に言わない」というポリシーをもつ子がいた。

素晴らしい考え方だと思う。

 

女子って、身の上におこった嫌だった話とか、
〇〇にムカついた話、をちょっと面白い愚痴として女子会で報告して、共感してもらって、それでスッキリする人種だと思っている。
だから正直、多少の愚痴は話のタネ、なんて考えていた節はある。

でも悪口なんて誰が聞いてるか分からないし、
一部を切り取られて、尾ひれをつけて拡散なんてされたら、面倒くさすぎる。

だから、その友人の素敵な考え方に触れてから、
わたしも、悪口は言った分だけ返ってくる、と肝に銘じている。

言った分だけ返ってくる、と思うと、たしかに多少のイラっとしたことは見逃せるようになった。
なんならいっそ、悪口なんて言いたくないわ、とまで思うようになった。

すると、
多少むっとすることはあっても、よくよく考えれば、そこまでイラッとする内容でもないかも、と思えている。すごい。

ただ、今回のように、本当に心の底から腹がたったとき、

誰かに愚痴りたいけれど、「言った分だけ返ってくる」「悪口なんて言いたくない」のジレンマが生まれてしまう。

このイライラはどう処理したらいいのだろう。

友達なら腹を割って話せるけど、上司となると話が違う。

いまはそんなふうに、イライラの置き場に困っている。 
わたしのイライラはどこにやればいいですか。