フリーランス26カ月目：経営者の経営者からの学び方

開業して2年が経過した。

これまで研修や
オンラインサロン、
スクールなどの
学びに費やした
金額は約200万円。

確実に基礎力は
ついているが、
結果に繋がっている
とは言い難い。

何事にも
時間がかかる。

経営者には
待つための
忍耐力と
現金が必要だと
痛感している。
 

さて、研修中に
講師から
よく聞くのが、

「勝手に自分のオリジナリティを入れるな」
「一人から徹底的に学べ」

という言葉だ。

初心者の段階では、
いわゆる守・破・離の
「守」が大事である
ということだ。

それはわかる。
 

ビジネス系インフルエンサーの
華僑Jさんは、
「成功ルートは1つではない」という。

私もその考えに
同感だ。

私自身も
クライエントさんを
成功させるために
日々奮闘中だが、

成功ルートは
人によって
千差万別で、
一つではない。

一人から徹底的に
学ぼうとしても、
自分に100％
当てはまるとは
限らない。

同じことを
したとしても、
タイミングが違えば
同じ結果は
出ないだろう。
 

そこで
編み出したのは、
一人から徹底的に
学ぶのではなく、

１つのことについて
まずは3人からサラッと
学ぶということだ。

成功ルートは
一つではないから、
まずは様々な
成功体験を聞く。

そして、3人に
共通している
考えや行動を見出し、
抽象化していくのだ。

これはせっかちな
私自身の性格にも
合っている。

他にも、別な人の
研修を受けることで、
学びが一気に
深まるという
メリットもある。

例えば受験勉強。

別の先生の
解説を聞いたり、
他の参考書を
読んだりすると、
同じことを
説明しているのに

わかりやすさに
大きな差が
生じることがある。

だから同じことを
別な視点で
聞いてみるというのは
とても大事で、
飽きの来ない
復習にもなる。
 

さらに華僑Ｊさんは
「共感だけでは成長できない」
ともいう。

なぜならば
共感する発信というのは、
発信者と自分の
フェーズが近く、
成長には
繋がらないからだ。

時には
好き嫌いや
共感を無視して、
違和感から
学ぶことも
必要だろう。

 
今年は
学びっぱなしだった点について、
共通点の抜き出しと
抽象化を行い、
オリジナルの公式を
作っていきたい。

参考：華僑J マインドバンク 負けないマインドの構築