目標に対し素直に行動しているのか？素直の二面性の理解が必要？

あなたは、自分の目標に対して素直ですか？素直じゃないですか？

何か問題があった時、自分のせいにしていますか？他人のせいにしていますか？

物事には、二面性があります。

自分が選択しているのはどちらなのか？

二面性の本質を理解しプラス思考で自分を成長させましょう。

間違った選択をしてしまうと成長が遠回りしてしまいますよ。

本日の記事は、素直の二面性と原因はだれにある？について記事にしていきます。

素直とは？

辞書で、素直の意味をおさらいすると、下記のような内容です。

•  性格や態度にひねくれたところがなく、他人に逆らったりしない様子。

•  変な癖や奇をてらったところのない様子。

•  飾り気がなくありのままである様子。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

辞書によっては、上記以外にも書いてありますが、だいたい同じ様な内容です。

教育や仕事の面で言えば、「素直な人」はそのまま逆らわず、まっすぐに言われたことが出来る人です。

また、「素直な人」というのは裏表がなく、良い意味でつかわれることが多いです。

そして、「素直な人」は、皆から好かれている人が多いですよね！！

素直の二面性とは？

素直の二面性を説明すると、素直には二つの考え方があります。

1つ目の素直は、目標や成功に素直になり行動しているか？

2つ目の素直は、他の欲求（睡眠、遊びなど）に素直になり行動しているか？

仕事をしていれば必ず計画や目標がありますし、自己成長したいと思っている人は、必ずやるべきことがあります。

自分で決めたルールや目標、計画に対し、素直に行動できていれば１つ目の素直です。

また、眠いから寝る、遊びたいから遊ぶなど、計画やルールに反してしまう場合がありますよね。

それは、他の欲求に素直になってしまうと言うことで、2つ目の素直です。

あなたは、今日どうしようかな？と迷った時、どちらの素直を選びますか？

素直の二面性のまとめ

意志が強い人も弱い人もいますが、強い気持ちを持って情熱をもって取り組めば、他の欲求には負けません。

成功に対し素直になっている人は、他の欲求に負けていない人がほとんどです。目的や目標をしっかり理解して行動できる人です。

目標や成功に対する素直な行動は自分を成長させ、必ず成功に導いてくれます。

一度きりの人生ですから、成功に素直にチャレンジして、自分の人生もっともっと楽しみましょう。

あなたはどちらの素直を選択しますか？

次に、原因はだれにあるのか？についてのお話しです。

問題の原因はだれにあるのか？

みなさんは、自分が失敗した時や不満に思っている時や問題が起きた時、だれのせいにしていますか？

環境のせいや、会社のせい、他人のせいにしていると自己成長はありません。それより、自分が面白くない気持ちでいっぱいになってしまいます。

人は、自分の間違いを認めたくないし。認められたくもないし、自分は正しいと思ってしまいます。

でも、今の自分は完璧なのでしょうか？

そもそも、完璧な人間なんているのでしょうか？

失敗や過ちを認めて、改善していく方が人間らしいと思います。

改善することで、絶対に成長も速いし一生懸命改善しようとしていれば、周りの方も一生懸命応援してくれるのです。

基本は、原因自分論の考え方を取り入れて、改善意識を持つと言うことを覚えておくと変化がありますよ。

原因自分論と原因他人論について

原因自分論とは？

うまくいかない時は、自分の何かが足りないと思い改善していくこと。

原因他人論とは？

うまくいかない時は、他人や周りのせいにして改善しないこと。

例えばこんなことありませんか？

会社で、上司が部下を指導しています。

三回も教えたのにまだ出来ないのか？と、上司が怒っていました。

部下は、すみません、すみませんと謝っていました。

その時、上司は、誰のせいにしていますか？

原因自分論の考え方は、

自分の教え方に問題があったのかもと、自分の指導のやり方を変えようと思い新たな指導法を取り入れます。

本で勉強したり、セミナーに行ったり。とにかく勉強家が多いです。

原因他人論の考え方は、

部下のやり方や考え方や覚え方がすべて悪いと思い、部下のせいばかりで次につながる指導をせずに怒ってばかり。

このタイプは、自分は絶対悪くないと頑固な人が多いですね。

あなたは、どう思いますか？

これでは、部下の成長はありませんよね。それ以上に空気も信頼関係もおかしくなってしまいます。

この時、部下の立場で考えてみましょう！！

自分の取り組みが方が悪かったかもと反省し、改善することが原因自分論です。

上司の教え方が悪いと思って、改善しないのが原因他人論の考え方になります。

あなただったら、どちらを選びますか？

原因自分論と原因他人論のまとめ

原因自分論を取り入れている人は、原因他人論の人よりも、謙虚で活き活きしている人が多いです。

そして、素直な気持ちで取り組み成長も何倍も速い人が多く見られます。

原因他人論で考えても、成長もないし不愉快な気持ちでいっぱいになってしまいますよね。

自己成長の為に原因自分論の考えをとりいれ、今よりレベルアップしていきましょう！！

本記事のまとめ

素直の二面性と原因は誰にある？について解説してきました。

二面性を理解し取り入れることで、行動意識が変わり、成長スピーが向上すること間違いありません！！

成長、成功を本気で願うなら、時間の使い方考え方を変えていきましょう。

また、何か問題が起きたら、原因自分論の考え方で徹底的に改善して自己成長していきましょう！！

人生チャレンジあるのみ！！楽しんでいきましょう。

※最後まで読んで頂きありがとうございました。