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subarasikiai
社員が主催するイベントを評価します！で”モルック大会”をやってみた話
ITエンジニアの部門で採用と育成の責任者をしています。
組織開発にも関与していて、社員が主催するイベントを評価する仕組みを作りました。
制度についてはこちらをご覧ください。
これまでのイベントとしては、
・カラオケ
・ダーツ
・パン好きの会
・読書会
・鑑賞会
などなど
今回は、モルック大会の様子をご紹介します。
モルックとは・・・？
こちらをご覧ください。
簡単に言うと、体力・筋力不要。だれでも簡単に始められるスポーツです。
イベントにあつまったのは16名
1チーム4名の4チームに分けて、トーナメント戦を行いました。
16名のみんなが、本当に初めてのモルックでした。
それでもすぐに慣れて楽しめるのがモルックの良さですね。
50点を目指してモルック？を投げるも、1本を倒すつもりが2本倒れたり、
ダメ元で投げて12点をGETしたりと大盛り上がりの1時間半でした。
みんな初めてというのがよかったのかもしれません。
チーム分けは、普段関わりのないメンバーにしていたので、作戦会議でコミュニケーションもとれて、期待*どおりの効果のイベントとなりました。
*ダニエルキムの関係の質の向上
以前は、飲み会でしか仕事以外のコミュニケーションを取る方法を知らない日本人！って感じでしたが、今ではその他の方法で”仲良くなる”方法があります。そしてそれは業務にいい効果をもたらしてくれるはずです。