新卒入社した会社で2度目の休職になりました

こんにちは、りょーです

前回からの続きです

人事の人と面談をした後、病院を受診する前に会社の産業医と話をしてみようということになりました

産業医の先生には今の体調がどういう風に悪いのか（涙が出る、気持ち悪い、よく眠れない）、フルタイムで働きたい気持ちはあるが体調が気持ちについていかないこと、どうしたらいいのかわからないことをありのまま正直に話しをしました

途中から泣きながら話してましたね、自分のことを話すのもしんどいもん

そしたら「一旦会社から離れて休んだ方がいいと思います」と
人事の人と同じ答えが返ってきましたね

産業医にまで言われたら「たしかに辛いししんどいし休んだ方がいいのかな？」と

「少しくらい体調が悪くても社会人なんだから会社に行って働かないと」って思ってたけど今振り返ってみれば「少しくらい」で済んでいなかった

会社の自分の机で泣きながら過呼吸になりかけのまま、謎の気持ち悪さに耐えながら、頭が思うように働かないまま働いていた

これのどこが「少しくらい」なのか、と。
まともに働けてないじゃないか、と。

現に体調が再び悪化してきてから仕事でのミスが増え始めていたし
そりゃ休みなさいってなるよなと

産業医との面談が終わった後も集中できないまま仕事をし、終業後そのまま病院へ。

結局病院（精神科）を受診して休職になるんですけどこの時点ではまだ働く気満々でした、すごい。

精神病むと正常な判断が出来なくなるので健康なうちに、軽症なうちに休みましょうね。

それではまた次の記事でお会いしましょう

最後までお読みいただきありがとうございました。