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Ageless Life Club

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2021年12月の記事一覧

大晦日は新年に向けた5S活動の仕込み!

私の年の瀬ルーティンなのですが、大晦日の大掃除は、今年の活動を振り返りながら、行動拠点(…

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平和の祈り

年末に久しぶりの広島での活動。 平和記念館資料館を往訪。 核兵器の本当の悲惨さを知るには…

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Metro Oceans 3 『CHANGE FOR THE BLUE 』ビジネスコンテスト が開催されます!

今日は、日本財団 海と日本プロジェクトの事業の一環として行われるこのビジネスコンテストの…

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『クリエイティブ・コミュニケーション』を創造力に変換してゆく「場」つくり-組織ナ…

「組織」とは、合目的的な「人間集団」です。多くの付加価値創造は人間の「頭脳」から生み出さ…

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『共創』に不可欠なメタ・コミュニケーション!「対話」と「共話」の違いを知ろう

組織総務人事の仕事の一つは、社員間・同士のコミュニケーションを活性化させることを企図し、…

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「幸福経営」とは!を考えるシリーズ No4「笑顔」でハッピー&健康コミュニティを創る

「笑う門には福来る」とは、いつもにこやかに笑っている人の家には、自然に『幸福』がやって来…

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「幸福経営」とは!を考えるシリーズ No2『幸福度』を測る!

凛とした空気を感じる冬の朝、 今日は「幸福」を測る試みを紹介したいと思います。 「幸福」のレベルは様々です。 個々人の幸福 家庭の幸福 地域の幸福 組織社会の幸福 コミュニティの幸福 国の幸福 そして、地球の幸福! また、「幸福」の定義も様々です。 人それぞれの「幸福」とは、自分自身の心の感受性です。 組織社会の「幸福」は、集団の経済性・社会性、安心・安全性 つまりWell beingです。 そして、地域や国の「幸福」は平和性であり、地球の「幸福」とは環境性。 総じ

多様性の科学

今週末のインプット「多様性の科学」 要は、「同質化のリスク」を知っておきましょうというメ…

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「幸福経営」とは!を考えるシリーズ No1「感情労働」の正当な価値を考える!

このシリーズでは、企業等営利組織だけではなく 公共、非営利、社団法人等全ての「人間集…

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ステークホルダーは地球!

日経新聞に「カイシヤの未来」シリーズが連載されています。 第四回のテーマは『自然資本新た…

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働きやすい従業員幸福の環境!

人間 誰もが「幸福」な人生を送りたい! と願っています。 どのようにすれば、職場での「幸…

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