繊細さんのための、リモートワークの就職活動日記～まずは1次採用テストを突破しよう～

自宅保育に限界を感じ、自己効力感がダダ下がりだった私が、
もうこれ以上堕ちて育児ノイローゼにならないようにと、保活と就活と、学童の申請を勢いに任せて同時進行でこなした涙ぐましい記録となります。

以下のリストは受けた会社や、業務内容、応募媒体などを載せたものです。
赤で色をつけた会社はより本気度の高かった会社です。

WEB業界の求人。未経験からできるものも多くあるのでぜひトライしてみてください！

軽くぼかしていますが、全部で14社応募しました。
前回の投稿では、「10社落ちて3社からは返信なしだった」と書きましたが、間違いがありました。1社は自ら辞退していました。
採用試験の課題が、自分には荷が重すぎる内容だったためです。

「採用されたいと思う会社の採用試験や課題は楽しい」
というのが今回の就活で私が得た所感です。
なので、興味ないな、これはしたくないなと思う試験があれば、早々に辞退してもよいのではないかなと思います。
受かったとしても、業務に熱意が持てないのではないかなと。
双方の時間の無駄は節約すべきですよね。

応募して、履歴書が通ったら、採用テストという流れになりますが、私が受けたようなWEB関連の会社の傾向なのか、リモートワークでの採用企業のトレンドなのか、よくわからないのですが、どこもまず同じような試験が出ました。下記の内容です（2021年時点の情報です）。

ちなみに、こんな感じの回答を書けば、とりあえず一次は通るかな？というのが下記の内容です。
※あくまで参考で、採用を保証するものではないことをご承知おきください。