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『戦略的転職(キャリア)』のススメ

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人材エージェント、企業の社外人事、企業向けの採用コンサルタントという3つの顔を持って10年以上人材業界に関わってきた中で新たにローンチしたエージェントサービスです。 キャリアを考…
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#合同会社yoasobi

稼ぐ人の特徴とは?/年収を上げるために必要な4つの段階

稼ぐ人の特徴は様々ですが、まず仕事ができる人の特徴を4段階で考えてみると‥ 仕事ができる…

稼ぐ人の特徴とは?/仕事をする人と仕事を作り出せる人

稼ぐ人は間違いなく、仕事を作り出している人です。 そして仕事を作り出せる人は世の中に数%し…

稼ぐ人の特徴とは?/柔軟に物事を考えてみると活路が見出せるかも?

当社の提供しているyoasobiエージェントに面談で来られた方のお話です。 非常に良い目標です…

稼ぐ人とは一体どんな人なのか?/「稼ぐ」を考えてみる。

当たり前ですが、多くの会社から求められる人は多くの会社が採用したいので、好条件を出し合い…

稼ぐ人の賢い転職法/あなたの経験を買ってくれる=評価してくれる領域はどこですか?

今のスキルや経験を、「是非ここで活かしてみない?」と喜んで求めてくれる領域を探すことは非…

稼ぐ人がもれなくやっているたった一つのこと

自分が興味ある分野、やってみたい仕事、未経験でもチャレンジしてみたい仕事はありますか? …

稼ぐためにはこの2つの思考だけ!!

稼ぐ人はこの2つのパターンです。 ①は今後を見通して考えて、必要になるであろうスキル、経験、知識を身につけることです。 PEST分析というものはご存知ですか? 『PEST(ペスト)分析とは?』 これらの変化に伴い、社会的なニーズや価値観は変わり、それにより様々な製品やサービスが生まれ、消えていきます。 今はない、でも今後求められることは何か? それにより求められる製品やサービスは何か? その製品やサービスを生み出せる、作り出すためのスキル、経験、知識を持っている人は確

あるある「私の強みはコミュニケーション能力」です!が人事からスルーされる理由

「コミュニケーション力があります」と履歴書や職歴書に書いている人は多いですが、コミュニケ…

企業はあなたに何を求めて給料を払うのか?

企業が採用する理由を考えたことはありますか? 企業が採用をする目的は、「自社で困っている…

yoasobi流エンジニア専門のエージェントサービスを立ち上げた理由

yoasobi流エンジニア専門のエージェントサービスを立ち上げた理由と、提供したい価値について…

若手人材の転職サービス「yoasobiエージェント」を作ったワケ

京都・滋賀を中心とした近畿圏内×若手人材の転職サービス「yoasobiエージェント」についてご…

yoasobiが提唱する『戦略的転職(キャリア)』のススメ

yoasobiが提唱する『戦略的転職(キャリア)』のススメについて書いていきます。 転職をする上…

​​yoasobiエージェントで大切にしている7つのモットー/yoasobiの転職相談・面談っ…

yoasobiエージェントとして大切にしている7つのモットーをご紹介しております。 また、具体的…