企業が求める多くの仕事を回せる人物


仕事を”皿回し”に例えた時


1枚より2枚　2枚より3枚。
常に仕事(皿)を動かす事。


多くの皿を回すのと少ない皿しか回せない違いは
　段取りをする力によって生じる差。だと思う


取引先のメールで例えると，
　　　　“夕方にメールを飛ばしても”
確認してもらえなければ翌日まで仕事が止まる。


[今送るべきメール] [あとでもいいメール]に
振り分けた時の基準は仕事が止まらないかどうか


　　　“自分が，動くのを止めても”
仕事は止まらない組織を形成出来るかが
　　　自分の中の明確な課題。