知らない世界をYouTubeを通して覗き見

西崎康平さんのYouTubeチャンネルを見て

このYouTubeでは現場のリアルな仕事の様子を見せながら、若手社員がどのように成長し、リーダーシップを発揮しているかを伝えています。


これから社会に出ていく学生や若手社会人にとって、現場での挑戦や責任の重さ、やりがいをリアルに感じられるのが有益です。


私の場合は、このYouTubeを見て困難を乗り越える姿勢や自己成長の大切さを学ぶことで、キャリアに前向きな姿勢を持てる点がタメになりました。

このYouTubeでは、若手社員が現場で成長し、リーダーシップを発揮する具体例として、次のような点が挙げられます。

1. 責任ある役割の遂行

若手社員がリーダーとしてプロジェクトを管理し、工程やチームメンバーを指導する姿が描かれています。

2. 問題解決能力の向上

予期しない問題に対して、冷静に対処し解決策を見つけるスキルを示しています。

3.チームワーク

他のメンバーと協力し、コミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めるリーダーシップが発揮されています。

何本か見たあとの感想は、頭の回転の速さ、視界の広さ、柔軟な対応に圧巻の嵐でした。クリエイティブな発想が生まれる頭の中を、見てみたいものです。

私が視聴したのは主に女性リーダーの動画だった為、それについても共有していきます！


女性リーダーの特徴には、次のような点が挙げられました。

1. 共感力が高い

チームメンバーの意見や感情に配慮し、信頼関係を築く力があります。

2. 協調性と柔軟性

様々な立場を尊重し、柔軟に対応しながらリーダーシップがあります。

3. 持続力と粘り強さ

長期的な視点で物事を進める能力が高く、困難に対しても粘り強く取り組む傾向があります。

4. 問題解決力

繊細な視点から多角的に問題を分析し、解決策を導き出す能力が優れています。

女性らしい丸みを含んだ表情とトークに加え、抑える部分は抑え、また相手に刺さるような内容に持っていく、この持っていき方が本当に見ていて気持ちよかったです。

初めて見ましたが、これからこういった会社内部の動画をみて、擬似体験をしつつ勉強していきたいと思います。