新シリーズ_わたしシテン
当社では『型破り』という言葉がよく使われています。
時代の影響やコロナという強烈な外的要因も相まって、働き方だけでなく、暮らし方や価値観などバックグラウンドの激変が起きました。
モノが満たされている現代では、企業はもちろん個人レベルでも社会課題に対する解決策の提示ではなく、『問いをつくる』事が求められています。
そんな”新しい在り方”をつくっていくには、これまで培ってきたものを手放す・変える必要があります。それをスローガン化したのが『型破り』となります。
ワードとしては既視感