売上を上げるには

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第9回　正しく評価する

評価するには、結果に対して何が原因なのか？を分析すること。

悪い結果には一生懸命原因を探ろうとするものですが、良い結果にはあまり探ろうとせずにやり過ごすものです。

しかし、良い結果になった原因が必ず存在します。
もしかしたら、たまたまラッキーで良かっただけなのかもしれません。
その場合には、次は悲惨な結果になるかもしれないし、立ち直れないかもしれません。

だから、良い結果であれ悪い結果であれ正しく評価することが大切なんです。

また、結果だけでなく結果に至ったプロセスも振り返って評価することです。
特に、慣れない部下に任せた仕事にはプロセスをより深く評価することです。

それが部下の成長にもつながりますし、自分自身の成長にもつながるものです。

評価は、正しく偏りなく行うことが大切なんです。

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ハットリ・コンサル合同会社
飲食店コンサルタント　服部直紀

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