フレームを活用したマネジメント - メンバーの自主性を引き出すための戦略
指示待ちのメンバーから自立したマネジメント候補へ。
この変革は難しいように思えますが、フレームを活用することで可能になります。
フレームとは、問題解決や意思決定を指導する視点や考え方の枠組みのことを指します。
本記事では、フレームの提供がどうして効果的なのか、それがどのように機能するのか、そして具体的な実践方法をご紹介します。
フレーム提供の理由と効果
私たちはフレームを提供することでメンバーに自己効力感を育て、自分で判断し行動できる裁量を与えることができます。これに
