けーじ@採用定着士

社労士など士業の方を「お金をかけず定着する人材を採用するスペシャリスト」にする採用定着…

けーじ@採用定着士

社労士など士業の方を「お金をかけず定着する人材を採用するスペシャリスト」にする採用定着士養成講座を主宰。士業の先生が採用定着支援のスペシャリストへ！日本中の志高い中小企業のパートナーへ！こんな世界を創る！著書「お金をかけず定着する人材を採用する」等の他多数プロデュース

with コロナ　after コロナの中での採用

中小企業の採用について書いてみる。多くの中小企業において、採用は今必要な人材を採用することと考える。 つまり、顕在化された採用ニーズに対して対処をする。 だからうまくいかない。 計画を立てて、採用をしない。 つまり、いきあたりばったりで、急ぎで採るのでミスる。 つまり、ミスマッチを繰り返す。 一方で伸びている会社の採用は違う。採用は未来への投資である。 3−5年後やもっと先を考えて採用をする。 コロナのような圧倒的に想定してできない事案の中に全ての会社がいる。

けーじ@採用定着士

    • おうち時間増えたから、久々ちょびリッチしてみた笑　そしたら、クーポンとかやってるやん笑笑

      自宅時間が増えて、お仕事減るよなー、と思い、経営者判断ではなく、せこいけーじ思考を思い出し、そうだアフィリエイトでもやるか！！ となりましたが、めんどいなー、と考え直して、昔、起業前後に登録したちょびリッチを思い出す。 10万円は一瞬！起業前後の時はクレジットカードを作れるだけ作っとかないと後で作りにいくし、資金きつい時に役立つよ！と聞いてたんで、クレジットカード作ろうと考えた訳ですが、更にアフィリエイトで自分申し込みしたら、紹介料もらえるやん、と思い登録したのがちょびリ

      けーじ@採用定着士

      • noteに書いたテキストが売れた！！

        noteは今日で4回目のテキスト書き込みです。 1回目は「noteはじめてみた」って書いただけなので、誰も見るわけもなく・・・。 2回目はちょっと気合い入れてZOOMでセミナーやるときのノウハウみたいなものを途中から課金する形でやってみた。 この実験が実はしたかったのでnoteを使ってみました。 なんと、昨日、初めて売れたよ！！ ゲストさんによる購入なので、ありがとうなどのメッセが送れないのかな？のは残念ですが、個人的に大きな一歩を踏み出しました。 これです↓↓

        けーじ@採用定着士

        • コロナ問題で雇用はどうなるの！？

          雇用調整助成金の中身がコロコロ変わっていますが、企業にとってはよい方向に変わっているので、そこは評価しましょう！ 早くかっちり決めて、助成してくれないと会社は大変なんですけどね・・・ しかし、雇用を守ってもらう為の助成金なので、守りきれない会社もたくさんでてくることは容易に想定できます。 だからといって、会社は従業員に対して、「もう明日から来なくていい！」なんてドラマみたいな契約解除はできる訳はありません。 こんなリストラをすると、会社には労働局さんやユニオンさんがや

          けーじ@採用定着士

        with コロナ　after コロナの中での採用

        けーじ@採用定着士

          ZOOMセミナーで次の売上に繋げる７つのテクニック

          例にもれず私達もZOOMでセミナーをする機会が増えたわけですが、セミナー商売の場合、参加したセミナーが初級だと次回は中級、中級だと上級のセミナーなどサービスの営業機会にもなります。 また、商売の横展開を考えると、顧客の声というコンテンツもめちゃ大切なわけですが・・・ZOOMでセミナーの方がむしろ色々やりやすいやん！！ということに気が付きました！！ あ、今回は採用定着士としてではなく、講座ビジネスを考えている方やZOOMを使って何かBtoBビジネスやりたいな、という方に向い

          ¥500
          けーじ@採用定着士

          ZOOMセミナーで次の売上に繋げる７つのテクニック

          ¥500
          けーじ@採用定着士

          はじめてみた

          noteデビューです。

          けーじ@採用定着士

          はじめてみた

          けーじ@採用定着士