“キングダム”相互理解ワークショップ 〜”マンガ”を活用した相互理解〜

はじめに

本企画はふと思いつきました。

朝シャワーを浴びている時に「まず、自ら楽しく」、「そして、みんなも楽しく、ついついやりたくなる」ようなワークショップって、何か出来ないかなぁと思っていた時に脳内降臨した感じです。

資料にしてみたら、意外と？多くの方々に楽しんでもらえるのでは？と思えたので、noteに書いてみます。

また、本企画は社内向けワークショップを想定しており、この企画で儲けようなんで私は思っていなので、権利元の方は怒らないで下さい笑

なぜやりたいと思ったか？

私のnoteを読んで下さる方は既にご理解あるかもしれませんが、私はWevoxという職場のエンゲージメント可視化ツールを企画・開発・販売する仕事をしております。

そこで気づいたことは、「エンゲージメント関連の課題は適応課題が多い」ということです。

そのため、お互いのことを知らないと、そして、知ろうとしないと解決は難しいんだろうなと思っています。職場における相互理解って大切だなと思うわけです。

多くの方々は日々の業務に忙殺され、働き方改革で残業自体も難しくなり、そもそも時間がない方がほとんどでしょう。

そんな皆さん向けに楽しく、自らやりたくなる（≒あえて時間を取りたくなる）相互理解を促進するワークショップを考えられないかと思いました。

まぁ、シンプルにキングダムが好きってことなのですが笑

やりたいことは、「マンガを活用してジョハリの窓をやり、自己理解/相互理解を促進してみましょう！」という企画です。

“キングダム”相互理解ワークショップ（案）

誰か一緒にやってみませんか？笑
ちなみに一人でイメージプレイしたのですが、楽しかったですw

今度、私と一緒に働く仲間たちとやってみたいと思います。
盛り上がったらまたnote書きますね。書いてなさそうだったら、そういうことだと思って下さい笑

さいごに

いかがでしたか？

皆さん楽しめそうでしょうか？

まだテストプレイをしたことのない粗々な状態なので、チームメンバーが楽しんでくれそうならブラッシュアップしていこうと思います。

めっちゃ盛り上がったら権利元に報告しにいこうと思います笑

※各シーンは出来るだけインクルージョン＆ダイバーシティを意識して選出してみました！
※TOP画の組み合わせだとしてら、自己認知力と他者理解力の改善が双方必要かも？ですね〜笑