生きる場所の選択肢は一つじゃない
こんにちは、ゆみです！
フリーランスコーチをしています。
フリーランスコーチを始めてしばらくたってきたのですが、最近ちょっと気になった話をしたいなと思っています。
わたしは、組織の中で、法人クライアントさんに向かって、組織のエンゲージを高めるためのコーチングをしてきた経験もあります。
一方で、逆に個人で組織をやめて独立したいと迷っている人へのコーチングもしてきたことがあります。
両方の支援を経験した中で、やっぱりいえるのはどっちの方が幸せ、どっちが不幸というのはわたしの中で、明確な答えはないと感じています。
実際に会社員で働いていてよかったなと思いますし、思いをかけたい会社に出会えてよかったと思うときもあります。
わたしが出会ってきたクライアントさんでも、「会社員として生きる方があっている」と感じて、会社員として生きる道を選ぶ人もいれば、フリーランスと選ぶ人もいるわけで、選択の基準は、それぞれです。
そして、今の時代はフリーランスか会社員かという選択だけではなく、複業という選択肢も見えて生きているわけなので、選択は多様ですよね。
その中で感じるのはやはり、会社員で生きるか、フリーランスで生きるか、複業というのはやっぱりあくまでも手段で。
結局、なによりも大切なのは、自分がどう生きていたいのか？
これに一致しているか、どうかなのかなという気がしています。
わたしは、今の生き方のフェーズではフリーランスになることを選択しました。
これまでは、上司や周りのメンバーの期待に応えるということがとても楽しかったし、それを会社の中で実現していくことも楽しかった。
それに伴って、苦手だったチームワークで仕事をするということをやってみたかったし、会社を一緒に周りのメンバーとよくしていくことが楽しかったです。
でも、35歳という年齢になって、わたしは周りの期待に応え続けることだけではなく、今の自分の期待に応える比重を増やしたくなりました。
人生の中で時間というものは、有限ですよね。
35歳という年齢を見据えたときに、私の中で
会社のために時間をかける＝自分の時間だったところから、会社のために時間をかける㌩＝自分の時間に変化をしてきました。
これから生きていくうえで、自分のために時間をかける時間を増やしたくなったのです。
会社員の時は「自分はこう生きるしかない」という風に感じていました。
フリーランスとしてまだひよこですが、「こんな生き方もできるんだな」ということを実感として沸いています。
全てやったことが自分に返ってくる、プレッシャーは間違いなくある。仕事を自分で作っている実感を持つことができている。
これまでの関りやつながりで仕事が出来上がっていく。
どちらが正解、不正解、幸福、不幸としてとらえるのではなく、生き方なんてものは自分で選べるということなんですよね。
だからこそ、これから私が向き合っていくクライアントさんに自分が生きたい場所を自分で選べるようにしたいと思っています。
組織で生きていきたい、会社で生きていきたい。それでも前に進めなくなるときあると思うのです、前に進みづらい何かがあるのであれば伴走したいです。
会社から独立してみたい、他の生き方があるなら模索してみたいといひとがいるならば、その願いに伴走したいです。
どっちも正解、不正解はありません。
ただ自分が生きたいこと、自分を生きることを忘れないでほしい。
生き方の選択肢は一つじゃなくて、自分で選べるということ、
今できないと思っていることも、本当は叶えられるかもしれない。
なにか今までと違う選択を１つするだけで人生へ変わるから。
あなたが、あなたを幸せにするのを諦めないで。
選択肢はたくさんある。
ないと思い込んでいるのは自分だけで、手の中にたくさん載っているから。
見えない選択肢も、「あるよ」って横で一緒に見つけさせてください。
あなたの手の中には、今空っぽに見えているかもしれない。
でも本当は抱えきれないくらいの選択肢があるんです。
見ないふりしないでください。
あなたは選べるんです。
絶対に選べる。
誰かに奪わせないでください。
あなたの選択はあなたがつかみ取るんです。
もし一人で見つけられないそんな時は頼ってください。
一緒に無料相談であなたの人生の棚卸から向かいたい方向まで考えることも可能です。
組織の中で生きるサポートもしてきたからこそ、転職独立もわたし自身が経験してきた中で伝えられることを伝えさせてください。
待っています！
▼自己紹介はこちら！
普段人間関係のお悩みや、対人支援をお仕事にしている人の支援をしているコーチです。
コーチングを学んで5年、組織のリーダーやマネージャーの方のお悩みに伴走して3年ほどになります。
今年、独立をしまして、人間関係にお悩みの相談、対人支援をしている人へのキャリア支援をメインに活動をしています。
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コーチングを学んで5年、組織のリーダーやマネージャーの方のお悩みに伴走して3年ほどになります。
200名以上のリーダーに伴走してきました。
今年、独立をしまして、人間関係にお悩みの相談、対人支援をしている人へのキャリア支援をメインに活動をしています。