Week4:Day23 メンタリングセッションの開始

1.メンタリングセッションの実施

　メンターとメンティーの関係を校内で構築するのは難しい。なので、それぞれが校内外に自分のメンターを見つけるためには、私が自分にとってのメンターを紹介することでイメージをもってもらう。
　職場内では意図的にでも良いので、周囲とのコミュニケーションを楽しんでもらえるように工夫し、コミュニケーションをとる相手とは、対話を楽しむくらいでないと上手く行かないと思う。互いの期待を確認し、具体的な目標を設定しますることも大切だと思います。

2.アクションプランの作成

　短期的な目標とそれを達成するための行動計画を作成しないと始まらないので、必ず実行すると決めて動き始める。まずは来月初旬には、まず少人数で開催し、全体を動かすイメージをする。既にできているメンタリングペアがあればそのペアがデモ的に見せることでグループに別れてミーティングを持ち、次の1ヶ月のペースでチームビルディングと様々な指導法のシェアをするという目標を決定します。

　まずは動いてみて、否定的な勢力を抑えていけるようにしていく。

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