コンプラ上司と言質トッタドォ私

「てんめぇ、ばっかじゃねぇの！！！」

…わおわおわお！！！
今日もやってんねぇ〜〜(目は画面のまま)

「小学生からやり直してこいってんだ！あぁ？」

ひゅーひゅー！
ちみこそ幼稚園生からやり直してこーい！

…てな具合に怒声が響く部屋に、
私は変わらず出社している日々でございます。

罵声を浴びせられているのは私ではないし、
もちろん浴びせている側でもないよ。
でも同じ空間に居るだけで
すごくしんどかったりするんだよね。

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さて、何の自己紹介もなく、
それどころかイヤなお叱り台詞から始めて
しまって心をざわざわさせちゃいました！

ごめんなさい。
そして、みんな元気かな？
私は何とかやってます！

〜世は令和、
相対するのはZ世代、慮るべし多様性〜

その中でもまだまだ数いるモンスター達と
奮闘する日々を送る人もまた多いはず。
みんなはどうそれをやり過ごしてますか？

私がどうやってきたか、、、

私の場合：なんでも報告してやる

コンプラ窓口、産業医、役職者面談、直上司…
んもうなんでも言う！すーーーぐ上に上げる！
ンバカァ！！！！

でも一応私なりの理由がある。

前々から頭出ししておくことで、
本当に"ヤベェ状況"になった時には
すぐに対応してもらえるからだ。

例えば、セクハラっぽい上司Aがいたとする。

呑みによく誘われることだけでも
事前に上司Bに頭出ししておければ、
・Aの発言の危うさを気にかけてくれるかも
・チームの変更を頭の片隅で考えてくれるかも
・私以外の状況についても確認してくれるかも

いざホテルに誘われてもすぐに対処してくれる。

では逆に、
ホテルに誘われてから報告したとしよう。
ま〜〜〜〜じで、対処に時間かかる。
・アポ取り
・本人の事実確認（以前から、その当日分）
・他チームメンバーの事実確認
・複数上司との面談 ×n回
・「そんなん日頃から全然わからなかったよぉ」
・チーム変更の手配 etc…

自分を思って、自分を守るためにこそ、
辛いことはどんどん周りに発信していかねば！
…現時点の私は、そう結論づけたのです。

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それでも私の周りにいる優しい人達は、
1人で抱えて悩んでしまう人ばかり。

それが美徳とならない社会になるように
後輩には「とりま、しんどいことや嫌なことは
ガンガン言いなぁ〜」と伝えています。
(翌日、ヘアカットミスりましたって報告された)

みんなも無理しないでね、
私もそろそろコンプラ窓口の窓を叩きにいくぞぉ