協力したら丸投げ感を感じる時

時々、思うんですよね。

よくあることだけどね・・

協力を求められる。
「人員が足りない」「詳しい人がいない」
アイデアや意見を出してみる。
「いい意見だから」「イメージできてるから」
お願いできますか。

求められることは嬉しいと思うんですよね。
「少しでも役に立てるなら」そんな気持ちになりますね。

でも、引き受けた後「あれ？」と思うことがあるんですよ。

皆さん忙しそうで、余裕がなさそうだな・・・
マネージメントする人いなさそうだな・・・
マネージメントする人が、余裕なさそうだな・・・
そうしましょうって言った割に、反応ないな・・・
報告に目を通してないな・・・

あー！丸投げ案件だったかー(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
皆さん余裕がなさすぎで大変だなー( ・∇・)
そう思うこともしばしば・・

皆さん悪気はないことが殆どとはいえ
そんなに余裕ないなら、やらない方がよくない？と思ったり
葛藤しつつ、できることを考える・・
自分が負担を抱えすぎない程度に気をつけないとね。

色々と抱えると、余裕なくて同じことをやっている自分もいる。
社会全体がそんな雰囲気？

丸投げ感を感じた時

・協力を呼びかける
・現実可能か分析、評価をする
・負担が偏るなら勇気を持って辞める提案する
・実施を求めるなら、現実的な協力を求める

正攻法で行くか、仕掛けて行くか、考えるところだよね。

引き受ける前に、チェックが大事だといつも思う。
・マネージメントする人がいて、機能してるのか（抱えることになり困る）
・周囲の協力する意思が本当にあるか（協力得られないなら困る）
・障害になっている要因はないのか（後から知らされても困る）

マネージメント役、誰かと相談できるか、合議体で検討ができればいいけど、そんな体制がないか機能してないなら無理しない方がいい。
自分が改革してやろうと思うならチャンスだけど・・♪(´ε｀ )

想像力や思考力が育ちにくい？

多人数で協力して何かをするときに感じることがある。
「準備、段取り、後始末、フォローなど学ぶ経験減ってる？」
「自動化が増えている時代だから？」
「マニュアル通りにやれば、詳細もできると勘違いしてる？」
「手段が目的になってるんじゃないかな？」
そんなこと感じる。
マニュアルや情報を参考程度で、何が必要かはよく考え想像力も大事。
だから経験して学ぶことがあるし、振り返って今後に活すものだと思う。
記録や要点もAIがまとめてくれる時代に、頭を悩ませたり思考することはコスパ悪いからって、やらなくなりそうで怖いと思う。