おはようございます。yoshiです。 本日は車椅子クッションの重要性についてです。 車椅子は座ったまま移動するのにとても便利な用具です。 その際、忘れられてしまうのが車椅子クッションです。 車椅子は持ち運びしやすくするため、折り畳みやすく作られています。 そのためシートはスリング状で薄い構造になっています。 この薄いスリングシートにそのまま座ると、お尻の骨のでっぱり（坐骨）に重さが集中して床ずれ（褥瘡）ができてしまう危険性があります。 特に痩せている人は要注意！！
こんにちは。yoshiです。 お久しぶりです！！ 本日から再び、アバンサールの日常をアップしていこうと思います。 本日はデイサービス雅の里の畑に植えたサツマイモの苗の話です。 5月にデイサービスの利用者さんと一緒にサツマイモの苗を植えました。 そのサツマイモの苗から今月とても大きなサツマイモができました！！ もちろん芋掘りも利用者さんと一緒に🍠 採れたサツマイモは、アバンサールの管理栄養士がお弁当の副菜にスイートポテトにして入れてくれました！！ 利用者さんが植え
こんばんは！yoshiです。 突然ですが、夢はありますか？？ 私には大きな夢があります。 そして、それはかなり具体的な夢です。 2030年（47歳）までにこんなことをして、2035年（52歳）までにはこういうことをして、2040年（57歳）にはこうなっている。 しかも、それを多くの人に言うようにしています。 人に言うことでその人の反応を見たり、意見を聞いたりすることも理由の一つですが、 自分の口で発して、自分の耳で聞いて、自分の脳に擦り込むのも理由の一つです。 私
こんばんは！yoshiです。 本日は先日開催されたバリオイベントのことを綴ります。 どんな感じだったかというと☟ 15名の方がお越しくださいました。 アンケートも見させていただきましたが、皆さんとても満足されているご様子でした。 スタッフもこんな感じで記念撮影しました。 何だかとても素敵な空間でした。 地域の方々が運動しながら、 「今日は〇〇さん来るって言ってたけどまだ来てない？」 「あら、ほんと！ちょっと電話してみるわ！」 という会話があったりして、とてもいい
こんにちは。yoshiです。 本日は明後日のイベントについて綴りたいと思います。 アバンサールが今年度から本格的に稼働させるバリオプロジェクト！！ バリオプロジェクトには4つのロードマップがあります。 １．子どものふれあい事業～ともだちの間～ ＃ともだちを作ろう ２．フィットネス事業～Beautyの間～ ＃美しくなろう ３．ユニバーサルカフェ事業～憩いの間～ ＃楽しく飲食しよう ４．介護付き旅行業～思い出の間～ ＃思い出を作ろう 上記の中で、7月より有料サービスが開
本日から新年度ですね。 アバンサールには新しい仲間が4人も増えました。 今朝は新しい仲間4人に辞令を渡してきました。 そして、アバンサールは今年度からいろいろ変わります。 １．訪問看護ステーションの名称変更 ２．所属長の変更 ３．広報課の誕生 ４．新規事業の本格稼働 １．訪問看護ステーションの名称変更について 本日からアバンサールの訪問看護ステーションは「雅の里グループ 訪問看護ステーション 道」という名称に変更になります。 この名前は現訪問看護ステーションのスタッ
こんにちは。yoshiです。 今日のnoteは今年度最後です！来週の金曜日はもう4月！ 新年度を迎えています。月日が経つのは本当に早いですね！ 4月1日にはアバンサールに4名の新入社員が入社してくれます。 2022卒の新卒が1名、中途採用者が3名です。 また新しい風が入ってきて、アバンサールは益々発展していきそうです。 その辺りの詳細は来週のnoteに綴るとして、本日は来週月曜日に開催する行動指針発表会について綴りたいと思います。 行動指針発表会は今年で6回目です。
こんばんは！yoshiです。 本日は3月15日に公開された私の論文の話を綴りたいと思います。 論文タイトルは Prediction of callus and ulcer development in patients with diabetic peripheral neuropathy by isosceles triangle-forming tuning fork です。 論文のサイトは下記です☟ https://journals.sagepub.com/doi
こんにちは！！yoshiです。 先日3月に入ったと思ったらもう中旬。 1月は「いぬ（去ぬ。往ぬ。）」 2月は「逃げる」 3月は「去る」 と言いますが、本当に年が明けてからの3ヶ月は早いです。 私は3月に入り、年度末の仕事（決算や経営計画書の作成）と教科書の執筆〆切、そして2023年度卒の就職説明会や会社説明会の仕事をしています。 写真は3月1日に姫路開催された合同就職説明会のブース写真です。 内定者の「ゆみっち」と一緒にブース作りをしてこんな感じで仕上がりました。
こんにちは。yoshiです。 先日の日曜日に2022年度の経営計画合宿をしました。 朝一に私は夢とビジョンを語り、 次に常務が訪れる近未来を説明し、 最後に執行役員が現実に引き戻してくれました。 その後、各部署の役職者達が話し合いを通して、事業所の理念を創り上げてくれました。 本当に素晴らしい合宿でした。 最後は皆で写真撮影📷 これで、それぞれの事業所の理念とビジョンは固まりました。 次は算盤です！！ 約2年前のnoteにも私は同じような事を書いていました。
こんばんは。 学内実習・合同就職説明会・学術大会があった怒涛の3週間がようやく終わりに近づきました（笑） 残すは明日の入試試験監督と明後日の経営計画合宿だけです。 とは言っても、明後日の経営計画合宿が今年度最大級イベントなのですが（笑） この経営計画合宿では2030年ビジョンに向かって今、そして来年度何をすべきかを会社の役職者が集まって考えます。 普段、慌ただしい日々を送っているみんなが集まって1日かけて会社の今と未来について考える会です。 この合宿は毎年開催して
こんばんは。yoshiです。 先週の日曜日はオンライン就職合同説明会でした。 数名の大学生とお話しさせていただきましたが、就職活動をとても頑張っていました。楽しかったです♪ アバンサールが大学生の新卒採用に本腰を入れ出したのは2020年卒からです。 今取り組んでいるのは2023年卒の就職合同説明会なので、今年で3年目になります。 有難いことに大学からの新卒採用も順調で、今年（2022年卒）も1名の入社が決定しています。 アバンサールが新卒採用に力を入れ出したのには
こんにちは。yoshiです。 1月から急激に感染拡大したコロナウイルス・オミクロン株の影響で私の仕事はてんやわんや状態です（笑） その中でも一番影響を受けたのが、私の所属する大学の評価実習において約半分の学生が学内実習に切り替わった事です。 何が大変かというと、臨床実習に行けなかった学生の臨床実習指導者の代わりを私達教員がしないといけないので、 大学内では会議の時間以外はほぼ付きっ切りなんです。 なので、学内の仕事をするのは17時以降から・・・。 ただ、こうやって
こんにちは。yoshiです。 来年度予算の大枠ができ、社長面談・来年度の契約もほぼ終わり、いよいよ来年度の経営計画は大詰めです。 2月最後の日曜日には役職者の集まる合宿があり、来年度の事業所毎の目標設定をします。 この合宿では役職者にいろいろ考えてもらいます。 私は経営者としてビジョンと理想を語るだけ！（笑） 「こんなデイサービスにしてほしい」 「こんな訪問看護ステーションにしてほしい」 「こんなことをやりたい」 「将来的にはこんな事業も考えている」 などなど、ビジ
こんにちは。yoshiです。 本日のnoteはアバンサールが取り組む新しいプロジェクト「バリオプロジェクト」について、綴りたいと思います。 バリオプロジェクトについて詳しく知りたい方は常務のnoteをご覧ください。 今年度から始まり、来年度から本格稼働するバリオプロジェクトは「心豊かなふれあいを」をテーマに実施する地域ビジネスです。 「バリオ」とは「近所」を意味するスペイン語で、地域の方々が集える「空間」を提供することが目的です。 今年度に公募された事業再構築補助金
こんばんは。yoshiです。 今週から毎年恒例の社長面談が始まりました。 この社長面談は私の中でとても重要な行事の1つです。 今の時期は多くの仕事が舞い込んできていますが、社長面談は優先順位の高い行事です。 普段あまり話ができない社員ともゆっくり話す時間を取れるため、この時間をとても大切にしています。 事前に所属長から提出される資料に目を通し、私からのフィードバック内容を考えます。 社員には会社での出来事や頑張ったことなど、1年間を振り返ってもらいます。 その内
