公務員はなぜ「出る杭」にならないか
公務員は新しいことに取組まない。取り組む人が少ないと言われます。
わたしの公務員仲間には、そんなギョウカイの常識にとらわれない方がたくさんいらっしゃる。なので、すべての公務員が新しいことに消極的かというとまったくそうではありませんが、いざ実際の現場ではそういう傾向が多いのは事実だとおもいます。
今日は、公務員はなぜ「出る杭」にならないかについて、考察してみたいと思います。
過度な組織の継続性の信仰行政は、企業にもまして、継続性が重んじられるギョウカイです。もちろん企業も継