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スタッフ募集の状況
タウンワーク に募集広告を掲載して5日間が経過しました。
ありがたいことに本日2人目の応募がありました。
現在はWEB応募がほぼ100%に近い状況です。
応募があるとその瞬間にメールで通知が来ます。
通知メールから採用管理画面にログインして応募者情報を確認します。
昨年までは基本的に応募が多かったので、応募者にはメールで連絡して、
・WEB面接か店舗面接のどちらを希望するか
・希望日時はいつか
について確認を行っていましたが、今はそんな余裕はありません。
確認と同時にすぐに電話して、面接無しで体験勤務(日払い)の日程を決めました。
電話で10分程度話しましたが、応募から初出勤日の確定まで15分以内です。
1人目の方は、同じように応募と同時に電話しましたが、電話に出なかったので、メールで連絡をしました。
今の所、折り返しの電話もメールの返信もない状況です。
最初のやりとりでレスポンスが悪い場合は、それ以上のアクションは起こしません。
何度も連絡をして連絡が取れたとしても、過去の経験上、良い結果になることがほとんどないからです。
やはり最初のレスポンスが大事です。
これは応募者側も採用側も同じでしょう。
お互いに判断されているのです。
何はともあれ、1人出勤が決まり少しほっとしています。
仮に1人採用出来たとしても、まだまだ人手不足は続きますが。