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会社の健康診断

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事業や組織に関するありとあらゆることを全体的・統合的に診断。良い会社へのプロセスや優先順位、経営者がいま打つべき施策が浮き彫りに。「成長ドライバ理論」に基づく総合経営診断システム…
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2019年4月の記事一覧

良い会社かどうかを診断する方法

会社も人間の身体と同じです。健全な成長・発展のためには、自社の状態を客観的データに基づき…

「会社の健康診断」結果レポートの読み解き方、そして、改善プロセスの考え方

タイトル部に掲げた画像は「会社健全度」と「成果」の相関関係を見たものです。「会社健全度」…

「会社の健康診断」結果の読み解き方① 会社健全度

「『会社の健康診断』結果レポートの読み解き方、そして、改善プロセスの考え方」のnoteで、「…

「会社の健康診断」結果の読み解き方② 職位による認識・評価のギャップ

「『会社の健康診断』結果の読み解き方① 会社健全度」のnoteで少し触れた通り、職位ごとにア…

「会社の健康診断」結果の読み解き方③ 成長ドライバの診断結果

「会社健全度」の評価値は、個別診断要素の評価値の集計値として算出されます。 個別診断要素…

全社員アンケートの意義

70の設問から構成される「会社の健康診断」のアンケート。原則として全社員に回答していただく…