題...　仲間が“心身症”になったようです

◆ いやはや、驚きました。

　同じ派遣先にふたりだけ派遣されていた仲間が、一昨日と昨日と、連日の“無断欠勤”。２日も連続で無断欠勤すれば、派遣社員は、ほぼクビになるのは確実。[ #無断欠勤 ]

　一昨日、午後のシフトで出勤したら、管理の女の子が玄関口まで出てきて、朝からの勤務になっている彼が出勤していないし、連絡も取れないがどうしたのかと聞いてきた。

　私も、そこまで個人的に親しくもない。“勤務シフトを勘違いしているのだろうから、私ではなくうちの事務所などにも、もう一度電話してみてくれ”と言っておきました。

　派遣先にはそう言ったのですが、もちろん私も心配なので、ロッカールームで彼に電話してみました。

　そうしたら、電話に出ない。夕刻にまた彼に電話しても、やはり、出ない。私は、嫌な予感が脳裏に走りました。[ #電話に出ない ]

　彼は気のいい生真面目なタイプの人で、私は、時々、悩みなどを聞いてやっていた人。気になって、様子を聞こうと思って電話しても、電話にも出なくなるということは、何かおきている。

◆ 実は、彼は、かなりな酒好き。

　仕事が終わってから、自宅で焼酎で一杯やっていると聞いたことがあります。まぁ、実際には一杯というわけでもなく、けっこうな酒量を飲んでいるらしい。

　彼は、バツイチでひとり暮らしの中年。私は、飲んだくれてそのまま寝込み、夜中に熱中症にでもなって脱水症状でダウンしたのかもと心配になりました。[ #熱中症 ]

　なので、派遣会社の担当営業に、“心配だから自宅に行って様子を見てきてくれ”と頼みました。そうしたら、担当は熊本に出張中なので明日対処するという。

　私の派遣先は病院などが顧客の給食センターのようなところなので、年中無休。昨日は日曜日なので事務職は休みですが、工場的な現場の作業者は出勤している。

　昨日は、私は休日でしたが、彼は、朝からの勤務シフトになっていました。でも、出勤していない。彼は、連絡もなしに無断欠勤するようなタイプの人でもない。

◆ 結局、昨日、担当営業が彼の自宅を訪問したら、彼は、元気だったらしい。

　元気でも、何となく体調が良くなくて、母親まで自宅に来ていたとか。そして、しばらく仕事を休みたいと言っていたらしい。私の見立ては、“心身症”。[ #心身症 ]

　心身症の具体的な症状は人によって違う。その人の弱い部分に症状が出ることが多い。これは、心身症と言われている病気に特有の症状です。

　心身症になると、ロクでもないことばかりが頭によぎり、正常な行動がとれなくなる。ひどくなると、自殺する人も少なくない。“うつ病”と似ています。[ #うつ病 ]

　知人からの電話などまでがストレスになり、電話にも出なくなる人も多い。親しい人からの説教や励ましの電話なども、逆に、それがストレスになるらしい。[ #ストレス ]

　私は、似たような事例を過去に経験していたので、ピンときました。（→ 注1）

　私とインターネットの会社を立ち上げて社長をやってくれていた人が、社長の重責のストレスで心身症になりました。なので、残念でしたが、その会社は清算しました。

◆ 彼も、体調が完全に回復するには、数か月から１年近くかかりそう。

　彼は、普段の仕事のうっぷんや“雇い止め”の不安などが重なって、心身症になったのでしょう。[ #雇い止め ]

　思い通りに事が進まなくても、“開き直って”ことにあたれば、少なくとも、心身症などの頭（精神的ストレス）が関連する病気になることはなかったと思います。

　でも、なまじ責任感が強くて生真面目なタイプの人はそうもいかないらしい。

　単純な疲労や熱中症などが原因の体調不良なら１週間も休めば体調も回復すると思いますが、頭が原因の体調不良は、そう簡単にいかないのです。[ #頭の病気 ]

　脳が正常に機能していないとなると、免疫力も落ちているはず。こんなご時世では、新型コロナに感染するリスクも高くなると思います。

　私は、“心療内科”でも紹介してあげて、気長に静養するようにアドバイスしてやれと担当営業に頼んでおきました。一旦発病したら、それしかない。[ #心療内科 ]

◆ 余談ですが、私は、安倍首相の最近の体調不良も、実は、心身症が再発しているのだと見ています。

　安倍首相も、長期静養するしか回復の見込みはないと思います。

　そして、安倍首相が長期療養してくれれば、それは、日本にとって良いことだと思います。安倍首相に国のかじ取りをさせていては、日本経済は無茶苦茶になりそう。

　“アベノマスク”にしても“ＧｏＴｏトラベル”などにしても、安倍首相の最近の政策は、トンチンカンがひどい印象。脳がまともには機能していないのだと感じます。

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●（注1）　　共同経営者の心身症で会社を清算したことなどについては、2019.02.21のブログ『がんばらない働き方が大切』をご覧ください。［→ https://bit.ly/2Qg61JB ］