異業種とのやわらかコラボ

本

大学や他の企業とのコラボレーション記事です。

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#オンライン読書会

「あなたは安心して発言できるか？」心理的安全性を学ぶ読書会を開催（大企業7社50名が参加）

こんにちは、やわデザnote編集部のマサです。 2022年5月26日、心理的安全性について本から学ぶ「あすよみDX」が開催されました。本記事ではイベントの様子をレポートします。読書会のテーマは「心理的安全性」本イベントは、2022年4月からスタートした「あすよみDX」の記念すべき第2回目となります。 Googleが2012年に実施した調査「プロジェクトアリストテレス」によって「生産性の高いチームは『心理的安全性』が高い」ことが示されました。それ以降、イノベーションや

「あなたはなぜその仕事をするのか？」パーパスについて学ぶ読書会を開催（大企業7社40名以上が参加）

こんにちは、やわデザnote編集部のマサです。 2022年4月22日、富士通グループの従業員を含む大企業7社40数名による、オンライン読書会が開催されました。本記事ではイベントの様子をレポートします。読書会のテーマは「パーパス」本イベントは、3月24日にトライアル開催した「あすよみDX」の記念すべき第一回目となります。近年、企業経営やブランディングなどの観点から、「パーパス」を採用する企業が増えており、富士通グループもその中の1つです（パーパスカービングというプログ

読書会でDXしませんか？ー大企業6社30名で、書籍「模倣と創造」を読むオンラインイベントを開催【前編】

こんにちは、やわデザnote編集部のマサです。 2022年3月24日、富士通グループの従業員を含む大企業6社約30名による、オンライン読書会が開催されました。前編では、開催に至るまでの経緯についてご紹介し、後編では、オンライン読書会の様子をレポートします。企業間やわらかネットワークをつくる今回のイベントは、富士通グループ横断Yammerコニュニティー「やわデザ」で何度か実施したオンライン読書会である「やわらか読書会」を拡大して、開催されました。これまでも、他の企業か

読書会でDXしませんか？ー書籍「模倣と創造」を読むオンラインイベントを開催【後編】

こんにちは、やわデザnote編集部のマサです。 2022年3月24日、富士通グループの従業員を含む大企業6社約30名による、オンライン読書会が開催されました。前編では、開催に至る背景についてご紹介しました。後編では、オンライン読書会の様子をレポートします。「あすよみDX」トライアル今回のオンライン読書会は、4月から正式にスタートを予定している企業間やわらかネットワーク「あすよみDX」のトライアルとして実施。「あすよみDX」は、大企業におけるデジタル・トランスフォーメ