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選択の連続
#あの選択をしたから
人生は選択の連続であり、そのひとつひとつの選択の結果で
今に至っていると思います。
映画を例に挙げるとすこし前に「悪の法則」という映画を見ました。
ネタバレしてしまいますが、主役の大半が最終的に死んでしまいます。
個人的に好きなブラッドピットが、強烈な死に方をするので、
是非見てもらいたいところではあります。
映画の中で印象的なセリフがあって、
「今のような状況に陥るま
DJ TATSUKI - TOKYO KIDS feat.IO&MoneyHorse
最近の曲の中で1番のヘビロテはこの曲ですね。
基本サンプリングものが好きな自分にとっては、曲の出だしからピンときました。
〜職場でのコミュニケーションについて〜
小職、ホテル従事者であり、
一応管理職に就かせていただいてますので、
部下(スタッフ)の動かし方が重要になってくるのは、
当然の事です。
普段の部下(スタッフ)への対応の仕方で気をつけている事を
綴りたいと思います。
これを読んだ皆さまが少しでも共感・発見していただければ幸いです。
〜直属の部下編〜
①朝一のアイスブレイク
社内での一番短な存在ですので、まず仕事の話はしません。
営業訪問
【経験談】コロナウイルスがホテル業界にもたらした影響 part4
皆さま、いかがお過ごしでございますでしょうか。
連載投稿している、経験談を本日もシェアしていきたいと思います。
なんとも、アイタタタな状況に陥ってます。
”2度目の休業決定” いきなりなのですが、昨年に引き続き、2回目の休業が決定してしまいました。
2020年は4月からの1ヶ月間の休業を行ってました、そして今年については5月16日から、現在も休業中でございます。営業再開は7月21日からを予定し
【経験談】コロナウイルスがホテル業界にもたらした影響 part3
□経費削減の動きコロナウイルスが本格的に流行りだしたのが、2020年2月ですが、それ以降から現在に至るまで、社内で稼動が低迷される事を予測し、様々な動きが取られていました。その中での経費削減について、綴ろうと思います。
《人件費》 これについては、当然のごとく行われました。最低人数でのシフト再編の指示が出ました。余剰人員は、一時的に特別休暇指示で休ませたり、後々他店舗に異動になりました。
《物